Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

NOVAE; Stains; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité recherche un Conducteur / Conductrice de travaux pour superviser des chantiers en Île-de-France. Le candidat idéal a un BTS en Génie Électrique et au moins 5 ans d'expérience. Il doit maîtriser les installations électriques et avoir des compétences en management. Salaire à négocier de 38 000 à 42 000 € brut par an, variable selon l'expérience.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Indemnité transports

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux dans le BTP.
• Connaissances solides en électricité.

Responsabilités

• Analyser les D.C.E et élaborer les études de prix.
• Vérifier la conformité des réalisations.
• Assurer la planification et le suivi du chantier.

Connaissances

Connaissances techniques des installations électriques

Capacités de management

Sens relationnel et commercial

Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

BTS en Génie Electrique

Outils

Autocad

EBP

Description du poste

Offre n° 199NHWY – Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

L'entreprise NOVAE - 93240 STAINS - ZAC du MOUSSAY, filiale d'un groupe performant, spécialisée depuis plus de 35 ans dans le secteur de l'installation électrique CFO/CFA, continue son développement et recrute un Conducteur de Travaux (H/F).

CDIR attaché directement au Responsable des Affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Analyser les D.C.E proposés par votre responsable puis élaborer les études de prix dans le cadre de réponses aux appels d'offres (dimensionnement, B.P.U.).
• Analyser le cahier des charges client (complexité, difficultés).
• Vérifier la conformité des réalisations des techniciens et/ou des sous-traitants conformément aux accords contractuels jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves.
• Suivre la bonne réalisation des travaux dans le respect des standards et contraintes réglementaires (DTU, NF, CCTP).
• Assurer la planification du chantier et veiller à la bonne déroulement des opérations.
• Assurer un reporting régulier au Responsable des Affaires sur l'évolution des chantiers.
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des factures.

Compétences :

• Connaissances techniques des installations électriques et des normes en vigueur.
• Capacités de management.
• Sens relationnel et commercial.
• Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office.
• Des bases sur des logiciels CAO type Autocad, et de facturation type EBP seraient un plus.
• Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Profil recherché :

• De préférence issu(e) d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de travaux dans le BTP et possédez des connaissances solides en électricité.

Salaire annuel brut : à négocier selon expérience (38 000‑42 000 €).

Statut : statut CADRE, contract CDI - temps plein 169h/sem.

Zone d'intervention : mobilité Ile de France – bureau basé à Stains.

• Salaire brut mensuel : 38 000‑42 000 € sur 12 mois.
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Déplacements : fréquents.

Compétences détaillées :

• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Code des marchés publics
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internos et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Corps de métier intervenant sur un chantier
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• Economie de la construction
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Etablir un rapport de chantier
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser et planifier une activité
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
• Planifier des opérations de chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Recenser les documents techniques du bâtiment
• Règles et consignes de sécurité
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
• Techniques de métré
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur : 20 à 49 salariés.