Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

TC TRANSPORT ADAPTE; Saint-Rambert-d'Albon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport adaptée à Saint-Rambert-d'Albon recherche un Conducteur / Conductrice de transport de particuliers pour aider des personnes à mobilité réduite. Le poste offre un CDD de 12 mois à temps partiel (29h/semaine) avec un salaire de 12,60 € brut de l'heure et des avantages tels que mutuelle et téléphone professionnel. Un permis B est requis et de la formation première secours est souhaitée.

Prestations

Téléphone mobile

Mutuelle entreprise obligatoire

13ème mois dès 1 an d'ancienneté

Qualifications

• Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées et enfants autistes.
• Autonomie dans le travail.
• Flexibilité.

Responsabilités

• Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile.
• Aider à la montée et descente du véhicule.
• Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité.
• Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires.

Connaissances

Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Transporter des passagers

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200MFSP
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite.Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH.N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées.Conditions de travail :CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH29h /semaine.Véhicule basé chez vous et téléphone professionnelService en 2 vacations : matin et soir1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soirCircuit sans fauteuilsSecteur St Rambert Albon / Péage de Roussillon / RoussillonDescription du poste :Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra :Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicileAider à la montée et descente du véhiculeVeiller à la mise en place des systèmes de sécuritéAvoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire)Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horairesMaintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiquesProfil recherché et qualités pour le poste :Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistesAutonomie dans le travailFlexibilitéPermis B depuis plus de 3 ansFormation premiers secours souhaitéeRémunération et avantages :Salaire : 12.60 € brut de l'heure.13e mois dès 1 an d'anciennetéMutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnelConvention collective des transports routiers de voyageurs.Véhicule basé chez vous

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 29H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• Téléphone mobile
• 12.6009€ brut de l'heure

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Transporter des passagers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis

EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise.Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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