Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Sanders recherche un Conducteur/Conductrice d'installation pour occuper les postes du processus de production et assurer le respect du planning de fabrication des aliments. Le candidat doit être capable de travailler sur différents postes (broyage, dosage, mélange, granulation) et de contribuer à la qualité et à la sécurité du procédé.
Une expérience dans l’industrie est souhaitée et un intérêt pour l’informatique et la maintenance de premier niveau est apprécié.
Sanders recrute un (une) Conducteur / Conductrice d'installation
à
AVENUE DE LA GARE, BP1
AIGUEPERSE, 63260
France
CDI
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons lafiertéde bien nourrir lesanimauxpour bien nourrir leshommes.
Ce qui nous motive:
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Mettre demain dans vos mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Rattaché(e) au Responsable Usine, votre quotidien sera d’occuper les différents postes du processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation…) pour honorer le planning de fabrication des aliments et d’assurer le bon fonctionnement du process global de fabrication.
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre-
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’uneentreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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