CONCOURS EXTERNE SUR ÉPREUVES

Commissaires des armées; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution militaire française recherche un Commissaire des armées pour des rôles variés au sein du Ministère des Armées, impliquant la gestion de crédits, la logistique et le conseil juridique. Les candidats doivent avoir un diplôme de 3 ans minimum et répondre à des critères de nationalité et d’aptitude médicale. Ce poste offre une formation après le concours et nécessite une excellente culture générale ainsi que des compétences en anglais.

Qualifications

• Être de nationalité française.
• Ne pas avoir subi de condamnations incompatibles.
• Avoir effectué sa JDC.
• Être étudiant ou en cours d'obtention d'un diplôme de 3 ans.
• Avoir moins de 26 ans au 1er janvier du concours.
• Présenter les conditions d'aptitude médicale.

Responsabilités

• Gestion des crédits et des rémunérations.
• Conseil juridique auprès du commandement.
• Appui aux unités opérationnelles.
• Formation après le concours.

Connaissances

Management d'équipe

Conseil juridique

Logistique

Culture générale

Compétences en anglais

Formation

Diplôme de 3 années d'études supérieures

Description du poste

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le CISAP est un des centres interarmées du soutien du service du commissariat des armées (SCA), responsable du calcul et du paiement de la rémunération (la solde) des militaires des forces armées.

MISSIONS

En tant que Commissaire des armées (officier de carrière), vous intervenez au sein du Ministère des Armées dans un rôle mêlant fonctions d’encadrement, de soutien, de gestion et de conseil. Les missions peuvent inclure :

• la gestion des crédits, la conception et l’application de la règlementation financière, le traitement des rémunérations ;
• la logistique, l’achat, la gestion des stocks, le ravitaillement des forces opératives ;
• le conseil juridique auprès du commandement (ex : droit public, droit privé) ;
• le management d’équipes et de services, l’appui aux unités opérationnelles, la responsabilité dans le soutien des forces ;
• Après le concours, formation et spécialisation (domaine finances, achats, logistique, contrôle interne, droit…)

PROFIL RECHERCHÉ

• Être de nationalité française ;
• Ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions de commissaire des armées ;
• Avoir effectué sa JDC ;
• Être étudiant ou en cours d'obtention d'un diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures (licence, maîtrise, master, diplôme IEP...), d'université ou d'IEP ;
• Être âgé de 26 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours(soit pour 2026être né à partir du 1er janvier 1999) ;
• Présenter les conditions d'aptitude médicale requises vérifiées par un médecin militaire ;
• Ne pas s'être déjà présenté trois fois à ce concours.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1.Phase d’admissibilité – Épreuves écrites

• Culture générale – Coefficient 5 – Durée : 5 heures

Composition sur un sujet se rapportant à l’évolution générale des idées et des faits politiques, économiques et sociaux depuis le début du XXᵉ siècle.

• Épreuve d’option – Coefficient 4 – Durée : 5 heures

Composition sur un sujet de droit public, droit privé, sciences économiques ou histoire, selon le choix effectué lors de l’inscription.

• Note de synthèse – Coefficient 7 – Durée : 4 heures

Rédaction d’une synthèse à partir d’un dossier relatif à une question d’ordre général, assortie de propositions.

2.Phase d’admission – Épreuves orales et sportives

• Culture générale et motivation – Coefficient 10 – 30 min de préparation en amont puis 5 min d'exposé - 10 min d'échange sur le sujet - 5 min de présentation du candidat - 30 min d'entretien de motivation (durée totale 50 min) :

Exposé sur un sujet tiré au sort (face à une pioche de sujets sous enveloppe, le candidatprend connaissance de deux sujets tirés au sort et en choisit un) se rapportant à l'évolution générale des idées et des faits politiques, économiques et sociaux depuis le début du XXème siècle et d'un dialogue avec les membres du jury. L'entretien de motivation apprécie le parcours, la motivation, les qualités de jugement, d'expression, les aptitudes personnelles du candidat ainsi que son aptitude à exercer des responsabilités d'officier.

• Anglais – Coefficient 4 – 15 min de préparation – 20 min de restitution

Interrogation en langue anglaise portant sur un article de presse, tiré au sort (face à une pioche de sujets sous enveloppe, le candidaten tire un), et traitant d'un sujet d'actualité, suivi de questions.

• Épreuves sportives – Coefficient 3

Ces épreuves visent à évaluer l’endurance, le goût de l’effort et la résistance physique, qualités indispensables à l’exercice d’un emploi militaire.

Les disciplines évaluées sont :

• Natation : 50 mètres nage libre ;
• Course : 3 000 mètres ;
• Course : 50 mètres ;
• Tractions ;
• Abdominaux.