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Le Creuset recrute un Concession Manager pour piloter le développement du réseau Concession et Shop-in-Shop en France, en assurant croissance et rentabilité à chaque étape.
Vous dirigerez les négociations, coordonnerez les équipes et optimiserez l’expérience de marque en magasin, tout en effectuant des déplacements réguliers.
Lieu : PARIS 9ème, France
Type de contrat : TEMPS PLEIN, SUR SITE
Chez Le Creuset, chaque plat commence par une histoire, et chaque histoire commence par des personnes. Depuis 1925, nous réunissons des générations autour de la table, transformant les repas quotidiens en souvenirs précieux. Notre héritage repose sur la couleur, l'artisanat et une profonde passion pour l'innovation, façonnés autant par nos produits emblématiques que par les personnes qui leur donnent vie. Nous ne créons pas seulement des ustensiles de cuisine, nous créons des moments qui durent toute une vie. Si vous êtes inspiré par l'héritage, motivé par la créativité et prêt à façonner l'avenir de la cuisine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre histoire.
Le/la Concession Manager porte la vision et la stratégie de développement du réseau de Shop-in-Shop / Concessions Le Creuset en France. À la tête de ce canal de distribution, il/elle en pilote la croissance, la rentabilité et la performance globale - de la définition des orientations stratégiques jusqu'à l'excellence de l'exécution opérationnelle.
Chez Le Creuset, vous trouverez votre place à notre table, aussi colorée que nos ustensiles de cuisine et riche en histoire. Notre table repose sur nos valeurs : passion, intégrité, excellence, innovation et travail d'équipe. Chaque talent y apporte sa touche personnelle. Chaque idée apporte de la couleur. Et chaque jour est une occasion de créer quelque chose qui dure. Grâce à votre passion, vous faites partie d'un héritage intemporel, qui rassemble les gens autour de la nourriture, des histoires et des moments partagés significatifs.
Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, ethnique ou nationale. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à réaliser son plein potentiel.
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