Concepteur électronique F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Résumé du poste

MBDA recrute un ingénieur en électronique à Le Plessis-Robinson. Vous participerez à la conception et au développement de cartes électroniques embarquées et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour optimiser les solutions techniques.

Le candidat doit avoir au minimum 6 ans d'expérience dans le domaine et maîtriser les phases de mise au point aux interfaces hardware/FPGA. Un bon niveau d'anglais est attendu. Des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une épargne salariale sont offerts.

Qualifications

• Minimum de 6 ans d'expérience en développement de cartes électroniques.
• Maîtrise des phases de mise au point, interfaces hardware/FPGA.
• Capacité pour l'analyse critique et la définition de solutions techniques.

Responsabilités

• Analyse des spécifications techniques.
• Conception de cartes électroniques complexes.
• Rédaction de documentation et rapports d'études.
• Contribuer à l'intégration système et résolution de problèmes techniques.

Connaissances

Développement de cartes électroniques

Interfaces hardware/FPGA/logiciel bas niveau

Anglais opérationnel

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur en électronique ou équivalent

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de notre ingénierie électronique, dans un environnement technique complexe, vous concevez et développez des cartes, modules et équipements électroniques embarqués.

Pour répondre aux cahiers des charges et proposer des solutions optimisées, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses entités : équipes projet, architectes électroniques, concepteurs FPGA, packaging, logiciel bas niveau, bureau d’études mécanique et production.

Vous rejoignez une équipe de plus de vingt collaborateurs aux profils et expériences variés. Un accompagnement structuré est prévu tout au long de votre intégration. Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires.

Responsabilités

• Analyse critique des spécifications techniques
• Définition et optimisation des solutions techniques (coût, qualité, délais, performances)
• Conception de cartes et sous-ensembles électroniques complexes
• Suivi des travaux confiés et respect des process métiers
• Définition des moyens de validation, simulations et essais de justification
• Animation des revues techniques
• Rédaction de la documentation et des rapports d’études

Vous contribuez également à l’intégration système, participez à la résolution des problématiques techniques, documentez les aléas et proposez des plans de mitigation des risques. Enfin, vous prenez part à l’industrialisation des solutions retenues.

Dans une dynamique d’amélioration continue, vous partagez vos bonnes pratiques, animez des groupes de travail ou de recherche dans votre domaine et bénéficiez de nombreuses opportunités de formation.

Qualifications

De formation Ingénieur en électronique (ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d’expérience en développement de cartes électroniques numériques et analogiques. Une solide maîtrise des phases de mise au point, notamment aux interfaces hardware / FPGA / logiciel bas niveau est attendue. Votre anglais est opérationnel. Les qualités suivantes vous sont fréquemment reconnues : esprit d’équipe et bon relationnel, curiosité technique, rigueur et sens de l’analyse.

• Nombreuses interfaces techniques
• Projets complexes et divers
• Accompagnement personnalisé

Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.