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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
PRO BTP, leader en protection sociale, recherche un Concepteur développeur H/F en CDI basé à Cagnes-sur-Mer pour prendre en charge l’ensemble du cycle: analyse, conception, implémentation et suivi des transactions autour de CLEVA et du référentiel Groupe.
Vous utiliserez Java, Spring Boot, Angular et API REST dans un cadre SAFe, avec CI/CD, GitLab et Jira. Rémunération à partir de 43k€ + avantages et télétravail partiel.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur Concepteur développeurH/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).
L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.
Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous participerez à la modernisation du SI Assurance de Personnes et à l’intégration du progiciel CLEVA au sein du système d’information PRO BTP (Projet STELLA).
En collaboration avec le Product Owner, vous concevrez et développerez des solutions de synchronisation, validation et enrichissement des données clients entre le référentiel Groupe et CLEVA. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : analyse des besoins, conception, implémentation, suivi des transactions et traitement des rejets, dans le respect des standards d’architecture du programme.
Intégré à une équipe fonctionnant en Agilité SAFe, vous participerez aux cérémonies d’équipe et du train STELLA (PI Planning, System Demo, etc.) avec des livraisons toutes les 3 semaines.
Vous développerez principalement sur les technologies Java, Spring Boot, Angular, API REST et XBatch, avec un environnement outillé (CI/CD, GitLab, Jenkins, Jira, Confluence).
En tant que Concepteur développeur, votre quotidien sera :
Vos atouts pour réussir :
Vos avantages et votre rémunération :
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Inférieur à 2 ans
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.