Comptable Unique H/F

Gennevilliers-Emplois; Gennevilliers; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Rémunération 45k-50k€

Résumé du poste

Gennevilliers-Emplois recrute pour un groupe spécialisé dans le transport et la logistique un comptable unique H/F, rattaché au Directeur de Filiale, chargé du bon fonctionnement administratif, social et financier.

Vous assurez les paies, le contrôle des coûts, le reporting mensuel et le suivi des stocks, avec une expérience minimale de 5 ans et un Bac+3 minimum. Poste en CDI basé à Gennevilliers, rémunération 45k-50k€ bruts annuels.

Qualifications

• Bonnes connaissances du secteur transport et logistique indispensables.
• Maîtrise des problématiques administratives, sociales et de gestion d'une filiale.

Responsabilités

• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif des salariés.
• Constituer et superviser les dossiers du personnel.
• Réaliser ou superviser la paie, en assurer le contrôle et identifier les pistes d'optimisation.
• Suivre l'absentéisme et piloter les dossiers d'accidents du travail.
• Élaborer et suivre le plan de formation.
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes.
• Préparer les dossiers disciplinaires
• Garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et assurer le suivi des obligations associées.
• Superviser le processus de facturation clients, de la clôture au recouvrement.
• Superviser et/ou participer au contrôle des factures fournisseurs et au reporting mensuel.
• Analyser les coûts d'exploitation et suivre les éléments fiscaux et sociaux.
• Assurer la gestion, le suivi et l'archivage de la documentation générale de la filiale.

Connaissances

Transport & logistique

Gestion administrative & sociale

Gestion filiale

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) Intérim Prestations (Régie et freelancing). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Supply - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Construction.

Nous recrutons pour un groupe spécialisé dans le transport et la logistique, intervenant dans un environnement opérationnel exigeant et structuré. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recrute un(e) comptable unique H/F.Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous occupez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, social et financier de la filiale.

Gestion du personnel et du social

• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif des salariés.
• Constituer et superviser les dossiers du personnel
• Réaliser ou superviser la paie, en assurer le contrôle et identifier les pistes d'optimisation.
• Suivre l'absentéisme et piloter les dossiers d'accidents du travail.
• Élaborer et suivre le plan de formation.
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes.
• Préparer les dossiers disciplinaires
• Garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et assurer le suivi des obligations associées.

Gestion administrative et gestion

• Superviser le bon déroulement du processus de facturation clients, de la clôture au recouvrement.
• Superviser et/ou participer au contrôle des factures fournisseurs.
• Préparer et consolider les éléments nécessaires au reporting mensuel et aux différents indicateurs de gestion.
• Analyser les coûts d'exploitation
• Collecter et transmettre les éléments fiscaux et sociaux à la holding.
• Assurer la gestion, le suivi et l'archivage de la documentation générale de la filiale.
• Superviser la gestion des documents et titres administratifs liés à l'activité transport
• Réaliser ou superviser les dossiers d'assurance.
• Assurer le suivi et la bonne gestion des stocks.

Services généraux et support

• Assurer l'intendance générale de la filiale
• Participer à la sécurisation du site et au suivi des dispositifs d'accès et de surveillance.
• Veiller au suivi des contrôles et vérifications réglementaires liés aux infrastructures et aux installations.
• Être l'interlocuteur privilégié de la filiale auprès de la holding.
• Assurer le rôle de relais avec le support informatique et l'interlocuteur IT.
• Centraliser et gérer les dépenses courantes ainsi que les DAD.Management

Management

• Organiser l'activité de l'équipe et veiller à la bonne réalisation des missions administratives.

Ce que nous recherchons

• Formation : Bac +3 minimum.
• Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire et/ou en contrôle de gestion opérationnelle.
• Compétences techniques : bonnes connaissances du secteur du transport et de la logistique indispensables ; maîtrise des problématiques administratives, sociales et de gestion d'une filiale.

Ce que l'entreprise propose

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 45k - 50k