Comptable Technique Assurance H/F

Groupe Vyv; Le Havre; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu’à 3 jours par Semae?

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en

Forfait mobilité durable : jusqu’à 300

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Formation : plateforme d’apprentissage

2 jours d'engagement solidaire par an

Job summary

Harmonie Mutuelle recherche un(e) Comptable au sein des services de Comptabilité Technique, pour assurer la tenue de la comptabilité technique propre à l’assurance. Le poste peut être basé à Châtillon (92) ou Le Havre (76) et prévoit jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après une période d’ancienneté.

Vous travaillerez sur la gestion comptable des flux techniques, des produits et charges techniques, de la coassurance/réassurance, et des flux de gestion, en équipe et en transverse, avec une

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 années en comptabilité technique.
• Bonne maitrise des outils bureautiques et analyses chiffrées.
• Capacité à travailler en équipe et en transverse.
• Organisation et gestion du temps.
• Rigueur et sens du détail.

Responsibilities

• Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacés.
• Gestion comptable des autres produits et charges techniques.
• Gestion comptable de la coassurance/réassurance.
• Gestion comptable des flux de gestion pour comptes.
• Gestion comptable des flux de délégation de gestion.
• Gestion des taxes assurantielles.
• Gestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques).

Skills

Gestion comptable

Travail en équipe

Animation transverse

Organisation et gestion du temps

Analyse et synthèse

Rigueur et souci du détail

Réactivité

Tools

Excel

Job description

Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

En tant que Comptable au sein des services de Comptabilité Technique , vous contribuez à la tenue de la comptabilité technique propre à l'assurance.

Le poste est à pourvoir à Châtillon (92) ou Le Havre (76).

Vos missions principales :

• Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacés
• Gestion comptable des autres produits et charges techniques
• Gestion comptable de la coassurance/réassurance
• Gestion comptable des flux de gestion pour comptes
• Gestion comptable des flux de délégation de gestion
• Gestion des taxes assurantielles
• Gestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques)

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Expérience d’au moins 5 années

Compétences techniques :

• Bonne maitrise des outils bureautiques,
• Aisance dans les études chiffrées.

Compétences professionnelles :

• Compétences en travail en équipe
• Capacité d’animation et de travail en transverse
• Bonnes organisation et gestion du temps
• Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences humaines :

• Bon communiquant, bon relationnel
• Dynamisme et autonomie
• Prise d’initiative, force de proposition
• Rigueur, sens du détail
• Grande réactivité
• Capacités de prise de recul, de discernement, d’anticipation, d’identification des enjeux

Nos avantages :

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH en visio avec le recruteur
4. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager