Comptable syndic social F/H

Groupe 3F; Le Havre; Hybride; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teletravail

30 jours de congés payés

RTT

Mutuelle avantageuse

Horaires variables

Intéressement

Prise en charge des frais de transport

Carte restaurant (60% pris en charge)

Avantages CSE

Résumé du poste

3F Normanvie recherche un collaborateur pour la comptabilité et la gestion administrative des copropriétés. Vous assurerez la tenue comptable, le suivi des factures et les rapprochements bancaires, tout en pilotant les aspects financiers des copropriétés et les appels de fonds.

Vous préparerez les assemblées générales et rédigerez les procès-verbaux, avec un reporting d'activité régulier. Diplôme Bac+2 en comptabilité/gestion et sens de l'organisation exigés; télétravail possible.

Qualifications

• Bac +2 minimum en comptabilité/gestion.
• Maîtrise d'Excel; Powimo serait un plus.
• Qualités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation indispensables.

Responsabilités

• Tenue comptable des copropriétés et suivi des opérations courantes.
• Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs et leur règlement.
• Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les mouvements de trésorerie.
• Créer, suivre et contrôler les aspects comptables et financiers de la copropriété.
• Répartir et imputer les appels de fonds de syndic de copropriété.
• Suivi des demandes d'intervention avec les Gestionnaires syndic social.
• Préparation des assemblés générales et rédaction des procès-verbaux.
• Reporting d'activité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Formation

Bac +2 en comptabilité/gestion

Outils

Excel

Powimo

Description du poste

3F NORMANVIE | CDI | 27,3k€ et 30,5k€ | ROUEN / LE HAVRE | 01/12/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l’Eure, la Manche et le Calvados. Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.

Description du poste :

Au sein du service syndic social, vous intégrez une équipe dynamique et assurez les missions suivantes :

Comptabilité :

Assurer la tenue comptable des copropriétés et le suivi des opérations courantes.

Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs et assurer leur règlement.

Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les mouvements de trésorerie.

Créer, suivre et contrôler les aspects comptables et financiers de la copropriété.

Répartir et imputer les appels de fonds de syndic de copropriété.

Gestion administrative :

Suivi des demandes d'intervention en lien avec les Gestionnaires syndic social

Préparation des assemblés générales

Rédaction des procès verbaux

Reporting d'activité

Profil attendu :

De formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion, vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (Powimo serait un plus). Vos qualités d'analyse, de rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions.Une connaissance de la comptabilité et de la fiscalité immobilière serait un plus.

Avantages :

• Teletravail
• 30 jours de congés payés
• RTT
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE