Adjoint Cadre Comptable, en CDD remplacement

Immobilière 3F

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
30 jours de congés payés
RTT
Mutuelle avantageuse
Horaires variables
Intéressement
Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
Carte restaurant
Avantages CSE

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un(e) comptable confirmé(e) pour assurer des opérations de comptabilisation et d'analyses. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous réaliserez des bilans, contrôlerez des comptes, et participerez au suivi des procédures comptables. Vous devez avoir un Bac +5 en Comptabilité et une maîtrise d'Excel. Ce poste propose divers avantages tels que le télétravail, 30 jours de congés payés et une mutuelle avantageuse.

Qualifications

  • Formation : Bac +5 dans le domaine de la Comptabilité (type DESF/DSCG).
  • Informatique : maîtrise du pack office.
  • Compétences techniques attendues : expérience confirmée en management et dans le domaine immobilier.

Responsabilités

  • Réaliser et transmettre les travaux intermédiaires de bilan.
  • Contrôler les états de rapprochements des banques.
  • Assurer le suivi des relances fournisseurs.
  • Préparer les dossiers de mise en copropriété.

Connaissances

Maîtrise d'Excel
Rigueur
Réactivité
Expérience en management
Connaissance syndics de copropriétés

Formation

Bac +5 dans le domaine de la Comptabilité

Outils

Pack Office

Description du poste

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez des opérations de comptabilisation et d'analyses comptables en fonction des orientations de la Direction Financière.

Contrôle et analyse des comptes
  • Réaliser et transmettre les travaux intermédiaires de bilan à la Direction Financière, et alerter en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser les travaux de bilan de fin d'année, et le traitement des provisions
  • Assurer et contrôler la réalisation des travaux comptables
  • Effectuer des études comptables, voire financières, à la demande
  • Contrôler les états de rapprochements des banques et alerter en cas de non-imputations comptables récurrentes
Suivi des procédures
  • S'assurer de l'application des règles comptables, et le cas échéant enregistrer les écritures rectificatives
  • Contribuer à la rédaction et l'évolution des procédures comptables, en liaison avec la Direction Financière
Comptabilisation des charges et des factures
  • Répartir et imputer les appels de fonds syndics de copropriété. Contrôler et comptabiliser le relevé général des dépenses réelles des syndics de copropriétés, en vue de leur régularisation???
  • Contrôler le déroulement des opérations de régularisation des charges locatives et préparation du reporting mensuel
  • Effectuer et suivre les demandes de dégrèvement nécessaires
  • Saisir les pièces comptables en comptabilité auxiliaire
  • Assurer le suivi des relances fournisseurs
Gestion de la copropriété
  • Préparer les dossiers de mise en copropriété

Formation : Bac +5 dans le domaine de la Comptabilité (type DESF/DSCG) Informatique : maîtrise du pack office, maîtrise d'Excel impérative, ULIS Compétences techniques attendues : expérience confirmée en management et dans le domaine immobilier, connaissance de l'univers des syndics de copropriétés. Qualités attendues : exigence, réactivité, rigueur.

Avantages
  • Télétravail
  • 30 jours de congés payés
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Horaires variables
  • Intéressement
  • Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
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