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Comptable syndic immobilier (H/F)

J'ESTIMMO

Saint-Claude

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence immobilière locale à Saint-Claude recherche un Comptable syndic immobilier. Vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs copropriétés, tout en interagissant avec les clients et les prestataires. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide maîtrise des outils informatiques. Un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive est offert.

Prestations

Ordinateur portable
Complémentaire santé
Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • Formation en comptabilité (Bac +2 minimum).
  • Expérience confirmée de 5 ans en comptabilité, de préférence dans le secteur immobilier.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité.

Responsabilités

  • Gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles.
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels.
  • Relation avec copropriétaires, fournisseurs et gestionnaires.

Connaissances

Compétences en comptabilité générale
Rigueur
Sens de l'organisation
Autonomie
Bon relationnel client
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

Excel
Logiciels de comptabilité
Description du poste
Offre n° 199CYWX

Comptable syndic immobilier (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) au directeur de copropriétés, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et assurerez les opérations suivantes :

  • Comptabilité Syndic de Copropriétés : suivi et gestion des comptes des copropriétés (appels de fonds, régularisations, provisions, etc.), préparation des arrêtés de comptes annuels, élaboration des annexes comptables pour les assemblées générales, contrôle et justification des soldes de comptes.
  • Comptabilité Courante : enregistrement et suivi des opérations courantes (factures fournisseurs, encaissements, paiements), suivi de la trésorerie des copropriétés, rapprochements bancaires, reporting mensuel de l'activité et analyse via des indicateurs comptables.
  • Relation clients et prestataires : échanges avec les copropriétaires, fournisseurs, et gestionnaires de copropriété, assistance aux gestionnaires dans l'analyse comptable, accompagnement lors des AG si nécessaire.
Profil recherché
  • Formation en comptabilité (Bac +2 minimum - BTS, DUT, DCG ou équivalent).
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité, dans le secteur immobilier ou en syndic être un plus.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité).
Compétences / Savoir-faire
  • Solides compétences en comptabilité générale, rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Compétences / Savoir-être
  • Bon relationnel client.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Réactivité et discrétion.
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique au sein d'une agence à taille humaine.
  • Équipe bienveillante et expérimentée.
  • Responsabilités réelles et autonomie sur les dossiers.
  • Rémunération attractive selon profil et expérience.
Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération
  • Salaire brut : Mensuel de 3 000 à 3 300 € sur 12 mois.
  • Ordinateur portable.
  • Complémentaire santé.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements

Ponctuels.

Expérience
  • 5 ans – expérience indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents comptabilité.
Compétences
  • Logiciels comptables indispensables.
  • Formation continue de l'équipe comptable.
  • Veille réglementaire comptable et fiscale.
  • Élaboration de tableaux de bord.
  • Enregistrement des opérations comptables.
  • Participation à la préparation des bilans comptables.
  • Préparation des clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Vérification de la conformité des documents comptables.
  • Permis B – Véhicule léger indispensable.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Agences immobilières.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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