Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en comptabilité à Marseille recherche un Comptable Spécialisé pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la gestion comptable et administrative au sein d'établissements médico-sociaux, avec un salaire brut de 27 000 euros annuel. Expérience de 3 ans souhaitée, diplôme Bac +2 minimum requis.

Prestations

CSE

Déplacements ponctuels

Qualifications

• Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum requis.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire souhaitable.
• Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
• Suivi et prévision de la trésorerie.
• Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Compétences comptables

Travail en équipe

Rigueur et fiabilité

Sens de la confidentialité

Formation

Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum

Outils

QUADRA Compta

SILAE

Description du poste

Overview

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F) – poste utile et concret au sein d’une structure accompagnant des aînés. Rattaché à la direction générale et en lien avec les établissements et le cabinet comptable, vous assurez un rôle transversal qui combine comptabilité, gestion et appui opérationnel dans plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD.

Vos missions se répartissent entre la comptabilité, la gestion et le soutien opérationnel, en collaboration avec l expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Responsibilities

• Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
• Suivi et prévision de la trésorerie
• Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD
• Gestion de la traçabilité des factures fournisseurs
• Suivi des règlements aide sociale et relances ponctuelles
• Lettrage des comptes et demande de pièces complémentaires auprès des établissements
• Suivi du tableau de bord RH et Financier
• Préparation des déclarations, taxes fiscales et sociales courantes
• Émission des paiements
• Déclaration et suivi des arrêts de travail, suivi des retours CPAM et prévoyance
• Création des fiches salariés dans le logiciel de paie
• Tâches administratives et juridiques diverses
• Alimentation de la GED avec les pièces

Profile / Qualifications

• Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG...)
• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'au moins un logiciel comptable
• Connaissance de QUADRA Compta et paie et/ou SILAE est un vrai plus
• Connaissance du secteur médico-social / EHPAD appréciée mais non indispensable

Competencies & Experience

• Rigueur, fiabilité et organisation indispensables
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité d'adaptation, d'écoute et goût pour le travail en équipe
• Polyvalence et esprit d'initiative, force de proposition
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement multi-établements ou dans l'associatif

Contract & Working Hours

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire et Avantages

• Salaire brut annuel de 27 000 euros sur 12 mois
• Autres éléments : CSE
• Déplacements ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées