Comptable social H/F - ALTERNANCE

Evoriel; Bordeaux; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

28 jours congés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement

Participation

Santé/prévoyance

Aide au logement

CSE

Chèques CESU

Mobilité durable

Formations continues

Résumé du poste

L’aventure EVORIEL, groupe immobilier bordelais, recrute un(e) alternant(e) en comptabilité sociale à Bordeaux. Intégré(e) au service comptabilité/paie, vous participerez à la saisie et au suivi des opérations de comptabilité sociale. Vos missions incluent le contrôle des charges sociales, le lettrage des factures fournisseurs et l’aide aux clôtures mensuelles et annuelles. BTS CG ou diplôme équivalent, rigueur, confidentialité et Excel sont requis; un premier stage en comptabilité est un plus.

Qualifications

• Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou diplôme équivalent.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité.
• Vous avez une appétence pour les chiffres et la législation sociale.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment).
• Un premier stage en comptabilité ou paie est un plus.

Responsabilités

• Saisie et suivi des opérations de comptabilité sociale.
• Contrôle et suivi des charges sociales.
• Traitement des factures fournisseurs – lettrage.
• Aide à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Appétence chiffres

Formation

BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France


• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure


• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés


• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux


• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité sociale pour rejoindre nos équipes à Bordeaux.

Vos Missions

Intégré(e) au sein du service comptabilité/paie, vous participerez aux activités suivantes :

• Saisie et suivi des opérations de comptabilité sociale,


• Contrôle et suivi des charges sociales,


• Traitement des factures fournisseurs – lettrage,


• Aide à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.

Qualifications

• Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou diplôme équivalent


• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité


• Vous avez une appétence pour les chiffres et la législation sociale


• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment)


• Un premier stage en comptabilité ou paie est un plus

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous propose un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,


• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,


• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),


• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,


• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !