Aide comptable F/H

EVORIEL; Paris; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–3 jours/semaine

RTT

Congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Assurance santé et prévoyance

Aide au logement

Chèques CESU

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

EVORIEL recherche un(e) aide comptable pour assister l’équipe dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité. Vous contribuerez à la tenue des comptes et participerez à la reprise de la comptabilité sociale de plusieurs agences/filiales.

Les activités incluent la saisie des factures, le lettrage, les écritures bancaires et les rapprochements, ainsi que le suivi administratif et financier et les clôtures périodiques.

Qualifications

• Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité, ou équivalent
• Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage/alternance accepté)
• Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Organisation et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe et sens du service
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières

Responsabilités

• Saisie comptable : enregistrer les factures fournisseurs et clients
• Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
• Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais
• Rapprochement bancaire et signaler les écarts
• Suivre les règlements et relances simples clients/fournisseurs
• Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
• Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes
• Classer, archiver et organiser les documents comptables
• Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
• Participer à l’amélioration des process de gestion

Formation

Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité, ou équivalent

Connaissance des principes comptables et fiscaux de base

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Rigueur et sens du détail

Organisation et respect des délais

Description du poste

• Rémunération: jusqu'à EUR 30000 - annuel

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

L’aide comptable assiste l’équipe comptable dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité.
Il/elle contribue à la bonne tenue des comptes de l’entreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de plusieurs agences/filiales.

Activités et responsabilités

• Saisie comptable :
  • Enregistrer les factures fournisseurs et clients
  • Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
  • Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais
• Suivi administratif et financier :
  • Assurer le rapprochement bancaire et signaler les écarts
  • Suivre les règlements et relances simples clients/fournisseurs
  • Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
• Clôtures et reporting :
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes
• Classer, archiver et organiser les documents comptables
• Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
• Participer à l’amélioration des process de gestion

Formation et expérience

• Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité, ou équivalent
• Une première expérience en entreprise ou cabinet comptable est souhaitée (stage/alternance accepté)

Compétences techniques

• Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Compétences comportementales

• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Organisation et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe et sens du service
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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