COMPTABLE RH (H/F)

Allianceconstruction; France; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Congés d’ancienneté

Congés supplémentaires employeur

Résumé du poste

Une entreprise de construction recrute un(e) Comptable RH pour son siège en France. Le poste implique la gestion de la comptabilité générale et des ressources humaines, ainsi que la préparation des bulletins de salaire. Le candidat idéal possède un BAC +2 en Comptabilité et au moins 3 ans d’expérience. Des compétences en outils bureautiques et une bonne organisation sont nécessaires. La rémunération est selon profil, avec des avantages comme une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Excellente organisation et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité générale et analytique.
• Suivre les opérations bancaires et la trésorerie.
• Préparer les éléments variables de paie.
• Gérer les paies et les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la comptabilité générale

Saisie des factures

Gestion de trésorerie

Préparation du bilan

Connaissance des normes comptables

Compétences en ressources humaines

Formation

BAC +2 Comptabilité / CGO

Outils

Outils bureautiques

Excel

Description du poste

Alliance Group recrute un(e) COMPTABLE RH pour son siège social de St Germain sur Moine. Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, vous interviendrez sur un périmètre comptable et social complet.

Vos missions :

Comptabilité

• La gestion de la comptabilité générale et analytique des sociétés dont vous aurez la responsabilité
• Le suivi des opérations bancaires et de la trésorerie en établissant un état de rapprochement quotidien
• La saisie des factures, des règlements, des encaissements et des opérations comptables
• La saisie et la gestion des factures de sous-traitance dans l’ERP
• La préparation du bilan (enregistrement des OD de clôture et constitution du dossier comptable de travail)
• La réalisation des déclarations fiscales légales
• La gestion et la saisie des refacturations entre les différentes structures de l’entreprise
• Le contrôle des retenues de garantie et leur règlement
• Le contrôle mensuel des écritures de paie
• La veille sur les normes et procédures légales de comptabilité

Ressources humaines / paie

• La gestion des entrées sorties et le suivi du personnel
• La préparation des éléments variables de paie jusqu’à l’établissement des bulletins de salaire
• Les déclarations sociales

De formation BAC +2 Comptabilité / CGO, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous avez un grand sens de l’organisation et votre esprit d’analyse et de synthèse font parties de vos qualités principales.

Poste: CDI

Rémunération : selon profil et expérience

Ce que nous vous offrons:

• Une mutuelle d’entreprise avantageuse et prise en charge à 100 % pour vous et vos ayants-droits
• Des congés d’ancienneté
• Des congés supplémentaires employeur