Comptable Responsable Portefeuille Clients H/F

Compta; Cergy; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

TYLS Conseil recherche un Comptable Responsable Portefeuille Clients H/F en CDI basé à Cergy (95). Vous devenez le référent des entrepreneurs, supervisez les travaux comptables et assurez les bilans et liasses fiscales en lien avec l’Associé.

Vous détenez une formation supérieure en comptabilité et une expérience confirmée en révision, avec un sens du service client et de l’analyse. Poste en CDI 39h/semaine à Cergy, évolution possible au sein du cabinet.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité.
• Expérience confirmée en révision.
• Autonomie et proximité client.
• Capacité à accompagner les décisions des clients.

Responsabilités

• Superviser les travaux des collaborateurs comptables et assurer leur qualité et délais.
• Réviser et/ou superviser les comptes avec rigueur et précision.
• Établir les déclarations fiscales et garantir leur conformité.
• Préparer les bilans et les liasses fiscales avec l’Associé selon le profil.
• Conseiller opérationnel auprès des clients sur gestion, comptabilité et fiscalité.
• Évoluer vers davantage de responsabilités et encadrement d’équipe si nécessaire.

Connaissances

Révision comptable

Autonomie

Relation client

Analyse financière

Formation

Diplômé(e) en comptabilité

Description du poste

# Comptable Responsable Portefeuille Clients H/FCDI12, Rue des Chauffours, 95000, Cergy, FranceOffre publiée le 11 septembre 2026 à 19h58LeafletAvis Google4.8/5Sur plus de 3420 avisUn rôle clé dans l'équipe## La mission proposée### ContratCDI### Temps de travailTemps plein### Expérience3 ans d'expérience minimum requis**Chez TYLS Conseil, vous devenez le référent de vos clients, le pilote de votre portefeuille, et un acteur clé du développement de votre cabinet.**Votre mission : donner aux entrepreneurs les moyens de réussir grâce à un accompagnement structuré, expert et résolument humain.**Votre rôle au quotidien :**En tant que Responsable de Portefeuille, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients.Sous la responsabilité de votre Expert-Comptable Associé, et en étroite collaboration avec votre équipe, vous prenez en charge :* La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, en veillant à la qualité et au respect des délais.* La révision et/ou la supervision des comptes avec rigueur et précision.* L’établissement des déclarations fiscales et la garantie de leur conformité.* La préparation des bilans et des liasses fiscales, en lien avec l’Associé (selon votre profil).* Le conseil opérationnel auprès de vos clients sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité (en fonction de votre expérience).Ce poste offre de véritables perspectives d’évolution : participation aux rendez-vous bilans, implication dans l’animation commerciale (prospects, prévisionnels) et, selon vos aspirations, encadrement d’équipe.Et si c'était vous ?## Profil recherchéVous êtes notre futur talent si :* Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité.* Vous disposez d’une expérience confirmée en révision.* Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité client.* Vous aimez partager votre analyse, accompagner et guider vos clients dans leurs décisions.* Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités, dans une logique d’apprentissage continu**Ce que nous vous proposons :*** **Une expertise 360°** : juridique, social, gestion, formation... vous bénéficiez d’un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure.* **Une culture tournée vers l’innovation et le mouvement** : autonomie, prise d’initiative et amélioration continue sont encouragées.* **Un collectif soudé** : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d’équipe structurent notre façon d’avancer.* Un CDI 39h/semaine, basé à Cergy (95)* Une intégration progressive et un accompagnement adapté.**Envie d’un nouveau défi ?****Postulez dès aujourd’hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement.**Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel.TYLS, en quelques mots## Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?Rejoindre TYLS, c’est intégrer un **réseau pluridisciplinaire** qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission.Notre force : la **synergie de nos expertises**. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation... chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau.Mais c’est aussi un réseau **de proximité, humain et engagé*** +80 cabinets implantés partout en France* Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du **travail bien fait et utile*** Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillantChez TYLS, **votre expertise compte et votre personnalité aussi.**Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.Nos engagements## Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillanceDes conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.Impact réelVotre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.Cadre stimulantDes outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.Équipe soudéeChez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.Évolution possibleVous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.55k+Entreprises satisfaites38+Années d'expérience90+Cabinets en FrancePour nous rejoindre## Un processus simple et humainCes étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.1Candidature en ligneCV, quelques infos, et c’est parti.2Entretien RHEchange pour vous connaitre et nous présenter.3Entretien métierUn ou deux échanges avec les Associés sur nos méthodes, attentes et projets respectifs.4Proposition & intégrationSi ça matche, on prépare ensemble votre arrivée.