Comptable reporting prudentiel et consolidation H / F

PRO BTP Groupe; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'assurance à Vincennes recherche un Comptable chargé de reporting prudentiel et consolidation. Vous serez responsable de la consolidation des comptes et de l'élaboration de reportings réglementaires. Le candidat idéal possède un Bac+3 en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre une rémunération compétitive avec des avantages tels que 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Rémunération annuelle brute à partir de 51000 EUR

Flexibilité du travail avec horaires souples

27 jours de congés et 13 jours de RTT

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+3 en comptabilité ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissances des principes de la comptabilité d'assurance et de consolidation.
• Capacité à travailler en équipe avec un bon sens de l'organisation.

Responsabilités

• Consolider les comptes en normes françaises.
• Analyser les données des filiales consolidées.
• Participer à l’établissement des états financiers et des reportings.
• Élaborer des reportings prudentiels Solvabilité 2.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Travail en équipe

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+3 en comptabilité ou équivalent

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable reporting prudentiel et consolidation H / F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Dans le cadre d’un remplacement, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF) recherche son futur Comptable chargé de reporting prudentiel et consolidation H / F.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94).

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1)

Notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF) réunit 125 collaborateurs.

Au sein du département Filière Assurance De Personnes (ADP), vous rejoignez l’équipe d'Anne dans le service Consolidation et Reportings prudentiels, composée de 4 personnes.

Leur missionest la consolidation des comptes sociaux en normes françaisesdes filiales du groupe et l’établissement des reportings prudentiels du pilier 3 de la norme européenne «Solvabilité 2».

Votre quotidien

En tant que Comptable chargé de reporting prudentiel et consolidation, votre quotidien sera :

• La consolidation des comptes en normes françaises :
• Analyser les données remontées par les filiales consolidées
• Accompagner les filiales dans la correcte remontée des états financiers
• Comptabiliser les retraitements de consolidation (élimination des opérations intragroupe, provisions, impôts différés…)
• Etablir le dossier de justification des comptes
• Participer à l’établissement des états financiers et divers reportings demandés par la Direction
• L’élaboration des reportings prudentiels Solvabilité 2 :
• Participer à la production des états réglementaires quantitatifs (QRT) standardisés des entités d’assurance et du groupe en collaboration avec différentes directions contributrices (actuariat, gestion actifs / passifs, gestion placements)
• Contribuer à la production des états qualitatifs réglementaires (RSR, SFCR)
• Participer à l’évolution du paramétrage de l’outil de reporting S2 en lien avec l’évolution de la réglementation et les nouvelles taxonomies

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Titulaire d’un Bac+3 en comptabilité ou équivalent (Licence, Master1, DCG…).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier)
• Connaissances des principes de la comptabilité Assurance et de consolidation
• Rigueur, esprit d’analyse, capacité de travailler en équipe
• Personne curieuse, intéressée, avec un sens de l’organisation et du respect des échéances.

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Une rémunération annuelle brute à partir de 51000 EUR, incluant 13ᵉ moisainsiqu'une prime vacances versée au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e / jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

VINCENNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3 - Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans