Comptable relation hôtels

B&B HOTELS France; Brest; On-site; EUR 28,000 - 44,000; Full time

Job summary

Le groupe B&B HOTELS France recherche un(e) Comptable relation hôtels basé à Brest pour assurer le lien entre les hôteliers et le service Finance et les accompagner dans le suivi des encaissements. Vous garantirez la cohérence entre l’activité opérationnelle des hôtels et les flux financiers, identifierez les écarts et contribuerez à sécuriser les revenus et la fiabilité des données comptables.

Vous maîtrisez Excel, cycles clients et les outils PMS (Opera, Hotelapp).

Qualifications

• Formation en comptabilité Bac+2 (BTS CG ou équivalent).
• Maîtrise des cycles clients, encaissements et cut-off.
• Maîtrise avancée d'Excel et logiciels PMS/hôtellerie.
• Réactivité, analyse et rigueur pour identifier les anomalies.
• Expérience minimale de 2 ans.

Responsibilities

• Suivi et justification des comptes d’encaissements.
• Suivi des écarts d’encaissements et régularisation.
• Gestion des caisses et dépôts en banque.
• Accompagnement des hôteliers dans l’utilisation du PMS.
• Contrôle et suivi des dossiers annexes liés à la compta relation hôtels.

Skills

Excel avancé

PMS/Opera/Hotelapp

Gestion des encaissements

Analyse et rigueur

Relation hôteliers

Education

BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent

Tools

PMS

Opera

Hotelapp

Job description

B&B HOTELS est un groupe hôtelier international (présent dans 19 pays, 950 hôtels dans le monde) spécialisé dans l’hôtellerie économique, avec une ambition : proposer une expérience alliant confort, qualité et prix accessibles.

Le périmètre Western Europe rassemble 450 hôtels répartis en France, en Belgique, en Suisse et au Luxembourg.

Nos équipes accompagnent au quotidien les hôteliers et contribuent au développement du réseau ainsi qu’à sa performance opérationnelle et financière.

Pour rejoindre notre service Comptabilité, nous recherchons un.e Comptable relation hôtels basé à Brest, qui assurera le lien entre les hôteliers et le service Finance et les accompagnera dans le suivi de leurs encaissements.

Rejoignez le service Comptabilité de B&B HOTELS et accompagnez les hôteliers dans le suivi de leurs encaissements. Au cœur des échanges entre les hôtels et la finance, vous contribuez à sécuriser les revenus de l’entreprise et à garantir la fiabilité des données financières.

Les enjeux du poste

• Garantir la cohérence entre l’activité opérationnelle des hôtels et les flux financiers encaissés.
• Identifier et corriger les écarts de caisse, les suspens bancaires et les anomalies de facturation.
• Limiter les risques de fraude ou de pertes financières.
• Améliorer les processus, en lien avec la qualité opérationnelle PMS, en identifiant les besoins d’accompagnement et de formation des hôteliers.
• Justification des comptes d’encaissements.
• Etre le lien entre les hôteliers et le service finance
• Accompagnement de proximité de l’hôtelier dans le suivi de ses encaissements

Vos activités

• Suivi et justification des comptes d’encaissements .
• Identifier les écarts d’encaissements, alerter l’hôtelier et le directeur régional pour régularisation, passation d’écritures adéquates
• Suivi des caisses (solde de caisse, dépenses de caisse, dépôt d’espèces en banque)
• Accompagnement de l’hôtelier dans le suivi des encaissements et l’utilisation du PMS (visio, téléphone, drive opérationnel, mail…)
• Traitement de dossiers annexes en lien avec le service compta relation hôtels: contrôle de rubriques (commissions sgh, …), remboursement clients, suivi débiteurs, commissions sur le chiffre d’affaires distributeurs, boutiques…

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité, de type Bac +2 (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent)
• Vous maîtrisez les cycles clients, les encaissements et le cut-off. Vous comprenez les flux de télécollecte et les mécanismes de réconciliation automatique.
• Vous disposez d’une maîtrise avancée d’Excel et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion hôtelière : PMS, Opera, Hotelapp…
• Réactivité, sens de l’analyse et rigueur vous permettent d’identifier les anomalies et d’en assurer le suivi. Votre pédagogie, votre diplomatie et votre bienveillance facilitent l’accompagnement des hôteliers au quotidien.
• Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans