Comptable - Rapprochement bancaire H/F

Page Personnel; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) comptable pour assurer la fiabilité des enregistrements comptables et réaliser les rapprochements bancaires. Le candidat idéal doit avoir une expérience en comptabilité et un sens de l'analyse. Un salaire fixe est proposé, assorti d'avantages attractifs tels que l'intéressement et la participation.

Prestations

Salaire fixe

Intéressement et participation

CE

RTT

Qualifications

• Expérience en comptabilité exigée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers départements.
• Sens de l'analyse et rigueur dans le traitement des comptes.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des enregistrements comptables.
• Réaliser des rapprochements bancaires réguliers.
• Contrôler et analyser les écarts comptables.

Description du poste

Missions

• Assurer la fiabilité et la cohérence des enregistrements comptables avec les flux bancaires réels, afin de garantir la qualité de l'information financière et le bon fonctionnement de la chaîne comptable. L'objectif étant de maintenir une comptabilité rigoureuse, détecter rapidement les anomalies et contribuer à la transparence financière de l'organisation.
• Réaliser les rapprochements bancaires de manière régulière (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle)
• Contrôler et analyser les écarts entre les relevés bancaires et les écritures comptables
• Suivre et justifier les comptes d'attente et les suspens
• Traiter les anomalies et proposer des régularisations en lien avec les équipes concernées (trésorerie, opérations, comptabilité)
• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Produire des rapports liés aux suspens et à la situation des rapprochements
• Rapprochement quotidien des soldes comptables des DAB / DIB en lien avec les opérationnelles
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures de contrôle interne et des outils de rapprochement

Salaire fixe + avantages attractifs (intéressement et participation, CE, RTT...).