Comptable public - Service de Gestion Comptable de Dole H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; France; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

La Direction générale des finances publiques recrute un comptable public pour le Service de Gestion Comptable de Dole. Vous assurez la gestion budgétaire et le suivi des recettes et dépenses au sein d'une équipe dédiée.

Vous travaillez en collaboration avec les CDL et les collectivités locales, encadrez des contrôleurs et participez à des missions de recouvrement et d’optimisation des procédures publiques, dans un cadre de cadre A.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion publique locale.
• Capacité à encadrer une équipe.
• Connaissance des métiers du recouvrement.
• Aisance relationnelle et sens du dialogue.
• Esprit d'initiative et réactivité.

Responsabilités

• Gérer les budgets principaux et annexes.
• Superviser le Service de Gestion Comptable et les contrôleurs.
• Assurer le recouvrement et le pilotage financier des communes.
• Collaborer avec CDL et les collectivités locales.
• Veiller à la conformité et à l'accompagnement des collectivités.

Connaissances

Gestion budgétaire et comptable

Animation de réunion

Communication

Esprit d'initiative

Autonomie

Formation

Licence / diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Service de Gestion Comptable de Dole H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Service de Gestion Comptable de Dole H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter etrecouvrir l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, assurer un rôle de conseil aux collectivités et établissements publics, accompagner les entreprises, gérer le patrimoine immobilier de l'état.

Descriptif de l'employeur (suite)

La DDFIP du Jura compte est une direction de 4ème catégorie placée sous la responsabilité d'un Directeur départemental assisté d'un directeur adjoint et deux directeurs de pôles.

Elle compte 325 emplois au 01/01/2026.

Au 01/09/2026, le réseau départemental est composé de :
- 4 services de gestion comptable (Lons le Saunier, Dole, Poligny et Saint-Claude) et d'une trésorerie hospitalière, pilotés par le pôle gestion publique,
- 2 services des impôts des particuliers (Lons le Saunier et Dole), 1 service des impôts des entreprises , 1 service de publicité foncière et enregistrement, un service départemental des impôts fonciers, un centre de contact des professionnels, un pôle départemental de vérification (BDV), un Pôle d'investigation et de détection (PPC-BCR-PCRP) et d'un pôle de recouvrement spécialisé pilotés par le Pôle Expertise et Animation Fiscale.

Description du poste

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Dole est un poste comptable classé C3-1.

Outre le/la responsable de poste, l'effectif se compose de deux adjoint(e)s cadre A, 6 contrôleurs et trois agents administratifs.

Ce SGC gère les communes rattachées à la Communauté d’Agglomération du Grand Dole et à la Communauté de Communes Jura Nord, soit 79 communes et les 2 EPCI.

Le/la comptable travaille en collaboration avec les 2 conseillers aux décideurs locaux (CDL) implantés sur son territoire qui compte environ 68 000 habitants.
Il/elle est également responsable du SFACT de DOLE installé dans les locaux de l'ordonnateur en charge de la gestion des dépenses et recettes de la Ville et de la Communauté d'Agglomération.

Enjeux du poste :
- 183 budgets principaux
- 51 budgets annexes
- 13 budgets rattachés
- 67 régies
- 29 317 lignes de titres en 2025
- 71 406 lignes de mandats en 2025

Conditions d'exercice particulières

2 contrôleurs sont rattachés au SFACT et exercent leur mission hors des locaux d'implantation du service.

Description du profil recherché

Savoir-être : Le (la) comptable devra disposer d’aptitudes managériales comprenant une autorité bien maîtrisée et le sens du dialogue. Le sens des relations humaines et la capacité à convaincre sont indispensables.

Il (elle) devra faire preuve d'esprit d'initiative, de réactivité et de pragmatisme.

Savoir-faire :
- Une bonne organisation, le sens de la pédagogie et une approche pragmatique sont indispensables.
- Maîtrise de la gestion publique locale
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des métiers du recouvrement
- Sens de l'accompagnement et du soutien des collectivités, en collaboration étroite avec les CDL, dans un contexte évolutif (CFU, facturation électronique...)

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de
classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou
immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’articleL332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle ducandidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Anne-Hélène PERDRIER, pôle gestion publique/Armelle FERRAND, division RH

Informations générales

Référence

2026-32559

Date de début de publication

15/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les fonctionnaires : ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis de la directrice /du directeur.Les CREP et avis de la directrice/du directeur / doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)