Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de Mende H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Arzenc-de-Randon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un Comptable public responsable du Service de Gestion Comptable de Mende. Vous serez chargé de gérer les opérations comptables des collectivités locales, contrôler les dépenses et encaisser les recettes. Le candidat idéal doit avoir un Master ou diplôme équivalent et de solides compétences managériales. CV et lettre de motivation obligatoires.

Qualifications

• Très bonnes compétences managériales en animation, pilotage et organisation.
• Capacité à porter les actions et directives de la DGFIP.
• Travailler en étroite collaboration avec les services de la DDFIP.

Responsabilités

• Gérer les opérations comptables courantes et de fin d’exercice.
• Contrôler et payer les dépenses.
• Assurer le recouvrement amiable et contentieux des produits locaux.

Connaissances

Économie/finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Animer un réseau, une communauté

Communiquer

Conduire le changement

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de Mende H/F

Description du poste

Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics ainsi que des établissements publics de santé.

À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes.

Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux et hospitaliers des collectivités locales de son ressort.

Descriptif de l'employeur

La Direction départementale des Finances Publiques compte 171 emplois implantés au TAGERFIP 2025 et comprend l'ensemble des besoins identifiés dans une direction de 4ème catégorie.

Profil recherché

De très bonnes compétences managériales en matière d’animation, de pilotage, d’organisation, de priorisation des travaux, de maîtrise des risques, de conduite du changement;

Travailler en étroite collaboration avec les services de la DDFIP;

Dans la relation avec les services ordonnateurs, disposer d’une capacité à porter les actions et les directives de la DGFIP.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.