Comptable public - Responsable de la trésorerie hospitalière Gier Ondaine CH H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Saint-Marcellin-en-Forez; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Comptable public - Responsable de la trésorerie hospitalière. Vous serez chargé de piloter une équipe et de gérer plusieurs budgets au sein d'une trésorerie spécialisée. Une solide expérience en gestion hospitalière est souhaitée, avec un accent sur le management et l'organisation. Ce poste est situé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Vous avez des compétences en matière de gestion hospitalière.
• Expérience réussie au sein d’une trésorerie spécialisée.
• Capacités managériales et d’organisation avérées.

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe de 13 agents.
• Gérer 11 budgets principaux et 16 budgets annexes.
• Assurer la gestion de plusieurs établissements.

Connaissances

Gestion budgétaire et comptable

Animer une réunion

Conduire le changement

Organiser une activité

Piloter la performance

Aisance relationnelle

Être autonome

Être rigoureux

Faire preuve de leadership

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Comptable public - Responsable de la trésorerie hospitalière Gier Ondaine CH H/F

Référence : 2025-26560

Date limite d'envoi des candidatures : 21/10/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Description du poste

La trésorerie Gier Ondaine CH est composée de 14 agents. Vous assurez le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 13 agents (2 inspecteurs, 9 contrôleurs et 2 agents).

Principaux enjeux du service :
• Nombre de budgets : 11 Budget principaux et 16 budgets annexes
• 146 180 lignes de mandats en 2024
• 24 régies.
• Nombre d'établissement gérés : 4 EPS M21 - 6 EHPADS M22 - 1 MAS M22

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires répondant à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :
Vous avez des compétences en matière de gestion hospitalière et une expérience réussie au sein d’une trésorerie spécialisée qui constitueront indéniablement un atout.

Qualités requises :
• Capacités managériales et d’organisation avérées.
• Qualités relationnelles.
• Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Contact

Marie Odile BERTHOLLET
Responsable Trésorerie
04 7783 03 86