Comptable Post Paie H/F H/F

ALLIANCE EMPLOI; Montataire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ALLIANCE EMPLOI recherche pour l'un de ses partenaires un Comptable Post-Paie H/F en CDD de 6 mois, basé à Montataire. Vous participerez aux clôtures comptables, contrôlerez la paie et assurerez les rapprochements entre SIRH et les données comptables.

Vous avez Bac+2 en comptabilité, 2 à 3 ans d'expérience post-paie, et une maîtrise d'Excel; la connaissance SAP RH serait un plus. Autonome, rigoureux et discret, vous collaborez avec l'équipe financière et les contrôleurs de gestion.

Qualifications

• Formation Bac+2 en comptabilité avec spécialisation paie.
• 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité post-paie.
• Maîtrise d'Excel et outils bureautiques.
• Connaissance SAP RH souhaitée.

Responsabilités

• Participer aux clôtures comptables des entités du périmètre.
• Contrôler la comptabilité liée à la paie (provisions, compteurs, éléments variables).
• Réaliser les rapprochements entre SIRH et données comptables.
• Générer, contrôler et valider les lots de paie avant intégration.
• Participer aux audits et assurer la conformité documentaire.
• Analyser les écarts et répondre aux demandes spécifiques.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Sens du service client

Bon relationnel

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Excel

SAP RH

Description du poste

Comptable Post Paie H/F H/F 60 - Montataire

Offre n° 213SDPH
Comptable Post Paie H/F H/F

Nous recrutons un Gestionnaire Post-Paie H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie sidérurgique.Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous aurez pour principales missions :Participer aux clôtures comptables pour les différentes entités du périmètreContrôler la comptabilité liée à la paie (provisions, compteurs, éléments variables)Réaliser les rapprochements entre SIRH et données comptablesGénérer, contrôler et valider les lots de paie avant intégrationParticiper aux audits (SOX, URSSAF, CAC, audit interne) et assurer la conformité documentaireAssurer le support auprès des équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion...)Analyser les écarts, expliquer les variations et répondre aux demandes spécifiquesIdentifier et corriger les anomalies liées aux interfaces comptablesContribuer aux projets d'amélioration continue (automatisation, optimisation des processus)Vous avez :Une formation Bac+2 en comptabilité avec spécialisation paieUne expérience de 2 à 3 ans en comptabilité post-paieUne bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiqueIdéalement une connaissance de SAP RHEt vous faites preuve de :Rigueur et méthodeAutonomie et discrétionSens du service clientBon relationnel avec des interlocuteurs multiples

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Comptabilité Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)