Comptable polyvalent en PME (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Toulouse; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Comptable d’Entreprise H/F pour rejoindre une PME dynamique d’environ 22 salariés. Vous assurez la comptabilité générale et la paie courante, avec DSN mensuelle, et coordonnez les relations avec le cabinet comptable.

Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion et expérience confirmée exigées. Maîtrise du logiciel CEGID indispensable, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG ou équivalent).
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
• Maîtrise de la comptabilité générale et de la paie courante jusqu’à la DSN.
• Maîtrise du logiciel CEGID indispensable.
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l’organisation.
• Bon relationnel, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes, banque, OD).
• Rapprochements bancaires et suivi des immobilisations.
• Préparation des déclarations de TVA et des situations mensuelles.
• Participation à la clôture des comptes annuels et relations avec le cabinet.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

BTS CG / DCG ou équivalent

Outils

CEGID

Description du poste

L’entreprise

Notre client, PME dynamique d’une vingtaine de collaborateurs (22 ETP), recherche dans le cadre de son développement un(e) Comptable d’Entreprise H/F pour rejoindre son équipe.

Vos missions

Comptabilité générale

• Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes, banque, OD)
• Rapprochements bancaires
• Suivi des immobilisations
• Préparation des déclarations de TVA
• Participation aux situations mensuelles et à la clôture des comptes annuels
• Relations avec le cabinet d’expertise comptable / commissaire aux comptes

Paie (gestion courante, hors paramétrage)

• Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, notes de frais)
• Établissement des bulletins de paie pour environ 22 salariés
• Gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte, attestations)
• Suivi des congés payés et arrêts maladie
• Réalisation et transmission de la DSN mensuelle et événementielle
• Suivi des charges sociales et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite)

Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG ou équivalent)
Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise (PME) ou en cabinet
Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la paie courante jusqu’à la DSN
Maîtrise du logiciel CEGID indispensable
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l’organisation
Bon relationnel, esprit d’équipe