Comptable Polyvalent(e) (H/F)

MLA Développement; Mondouzil; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du bâtiment recherche un Comptable Polyvalent(e) pour superviser la comptabilité de plusieurs sociétés. Le candidat doit avoir un Bac+2 en Comptabilité et 5 ans d'expérience. Le poste est en CDI avec un salaire de 32 à 36K€ brut/an. Des avantages incluent des primes et une mutuelle familiale.

Prestations

Télétravail possible

Primes

Tickets restaurant

Mutuelle familiale (prise en charge à 50%)

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet et/ou dans une entreprise du BTP.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Responsabilités

• Gestion du poste fournisseur : rapprochement de factures, règlements.
• Gestion du poste client : facturation et suivi des encaissements.
• Tenue de la comptabilité : contrôle et analyse des comptes.
• Suivi des besoins de trésorerie et participation aux clôtures.

Connaissances

Sage 100

Excel

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en Comptabilité / Gestion

Description du poste

Offre n° 199CTDB - Comptable Polyvalent(e) (H/F)

Secteur : Bâtiment - Groupe MLA (Occitanie / Nouvelle-Aquitaine). Contrat : CDI. Rémunération : 32 à 36K€ brut/an. Avantages : Intéressement et primes - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %) - Télétravail possible.

Avec un chiffre d\'affaires d\'environ 20 M€ et une centaine de collaborateurs, le Groupe MLA intervient dans les domaines du génie électrique et climatique. Entreprise à taille humaine, MLA s\'appuie sur la proximité, la réactivité et la cohésion d\'équipe. C\'est un Groupe Régional avec un ancrage fort, une notoriété avérée portée par ses équipes, au sein duquel épanouissement, professionnalisme, autonomie, richesse technique et travail en équipe sont des valeurs partagées. L\'entreprise s\'appuie sur sa dimension à taille humaine pour garantir un mode de travail agile et réactif.

Vous participerez activement à la gestion complète d\'une ou deux de nos sociétés et avez en charge la supervision des comptabilités de l\'ensemble des Sociétés du Groupe, en application des normes comptables et dans le respect des dispositions légales et règlementaires. Vous êtes rattaché(e) au RAF.

Vos missions principales

• Gestion du poste fournisseur : rapprochement de factures, règlements
• Gestion du poste client : facturation (situations, DGD, dépôts sur plateformes dématérialisées, relances, suivi des encaissements).
• Préparation des variables de paie mensuels (paie externalisée), virement des paies.
• Tenue de la comptabilité : contrôle, analyse des comptes généraux et tiers.
• Suivi des besoins de trésorerie.
• Participation aux clôtures des comptes annuels.
• Etablissement des refacturations internes et suivi des opérations intragroupes.
• Contribution à l\'amélioration des outils de suivi et des process internes (mise en place outil de dématérialisation des factures fournisseurs, notes de frais, .).
• Participer à l\'amélioration des processus comptables et à la mise en place de nouvelles pratiques.

Profil recherché

• Formation en Comptabilité / Gestion (Bac+2 minimum)
• 5 ans d\'expérience minimum, idéalement en cabinet et/ou dans une entreprise du BTP
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome, et à l\'aise en travail d\'équipe
• Bonne maîtrise de Sage 100 et des outils bureautiques (Excel notamment)
• Un plus : connaissance d\'un ERP et goût pour la polyvalence.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous avez envie de travailler dans une structure humaine, où votre rôle compte vraiment, et où l\'on valorise l\'autonomie, le professionnalisme et la convivialité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Annuel de 32000 à 36000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• prime d\'intéressement

Profil

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Travaux d\'installation électrique dans tous locaux

Employeur

MLA Développement
3 à 5 salariés

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