Comptable Paie Pme H/F

Bassin de Pompey; Fléville-devant-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Ivacom, société spécialisée dans les télécom et génie civil, recherche un comptable confirmé capable de gérer la comptabilité courante et la paie au sein d'une PME à taille humaine.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle comptable, assurerez la fiabilité des données sociales et financières, et travaillerez en lien direct avec la direction et les interlocuteurs externes (expert-comptable, organismes sociaux, fournisseurs). Le poste implique rigueur et organisation.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité et paie exigée.
• Maîtrise des déclarations TVA et des obligations fiscales.
• Connaissance du logiciel Sage et de Silae pour la paie et la tenue comptable.

Responsabilités

• Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables
• Établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales
• Préparer les situations mensuelles et les bilans annuels
• Gérer la paie de l’ensemble du personnel (saisie, contrôle, déclarations sociales)
• Actualiser les données liées au personnel et assurer la conformité réglementaire
• Suivre la trésorerie et préparer les règlements fournisseurs
• Produire les reportings comptables et sociaux pour la direction

Connaissances

Comptabilité

Paie

Outils

Sage

Silae

Description du poste

Avez-vous envie d'exercer la comptabilité et la paie dans une structure à taille humaine où votre polyvalence fait la différence ?

Ivacom, société spécialisée dans les télécom et génie civil, recherche un comptable confirmé capable de gérer à la fois la comptabilité courante et la paie, dans un environnement PME.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable et assurerez la fiabilité des données sociales et financières.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les interlocuteurs externes (expert comptable cabinet, organismes sociaux, fournisseurs). Vous utiliserez le logiciel Sage pour la tenue comptable et Silae pour la gestion de la paie.

Le poste implique rigueur, autonomie et une bonne capacité à hiérarchiser les priorités au quotidien.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables
• Établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales
• Préparer les situations mensuelles et les bilans annuels
• Gérer la paie de l'ensemble du personnel (saisie, contrôle, déclarations sociales)
• Actualiser les données liées au personnel et assurer la conformité réglementaire
• Suivre la trésorerie et préparer les règlements fournisseurs
• Produire les reportings comptables et sociaux pour la direction

Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion des dossiers et une diversité de tâches qui nécessitent une bonne organisation et un sens du service interne.