Comptable Mandant Gérance HF

EVORIEL; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) comptable pour gérer la comptabilité d'un portefeuille de mandats. Vous serez responsable de la fiabilité des comptes et travaillerez à la satisfaction des clients, le tout dans un cadre éthique et inclusif. Des compétences en comptabilité, notamment un diplôme comptable, sont requises. Une politique de télétravail et de bien-être est offerte.

Prestations

Formation continue

Télétravail et flexibilité

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Formation comptable de type DCG.
• Bac 2 ou Bac Professionnel en comptabilité préférable.
• Expérience souhaitable en comptabilité immobilière.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance.
• Contribuer à la satisfaction des clients.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Comptabilité

Gestion de portefeuille

Relations clients

Formation

DCG

BAC 2 - BTS Comptabilité et gestion

BAC Professionnel Comptabilité

Description du poste

Dans le cadre dune agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de ladministration de biens vous tenez à jour la comptabilité courante et financière dun portefeuille de mandats (gérance) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales :

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance
• Contribuer activement dans son domaine dintervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications : Profil recherché

• Formation comptable de type DCG
• BAC 2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations DUT Comptabilité DUT GEA)
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l'immobilier idéalement
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique la durabilité et l'impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1