Comptable junior (H/F)

France Travail; Chevigny-Saint-Sauveur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de comptabilité recherche un comptable junior H/F pour renforcer son service comptabilité. Vous serez sous la direction du Directeur Administratif et Financier et vous aurez des responsabilités en matière de tenue des comptes et de fiabilité des données financières. Une expérience en cabinet comptable et un diplôme Bac +2 en comptabilité sont requis. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2000 à 2300 euros par mois.

Prestations

Mutuelle entreprise

Prime d'ancienneté

Salaire fixe sur 12 mois

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience, de préférence en cabinet comptable.
• Connaissance des règles fiscales.
• Capacité à maintenir un rythme soutenu.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les écritures comptables quotidiennes.
• Réviser les comptes et préparer le bilan annuel.
• Enregistrer les factures fournisseurs.

Connaissances

Rigueur

Précision

Autonomie

Formation

Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion

Outils

PENNYLANE

Description du poste

Le Groupe SDI, acteur national regroupant dix agences réparties en France sur 4 entités, recherche un comptable juinor H/F pour renforcer son service comptabilité. Sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez à la bonne tenue des comptes et à la fiabilité des données financières de l'entreprise.

Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et administratives pour veiller à la cohérence et à la régularité de toutes les opérations comptables : comptabilité générale, fournisseurs et clients.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les écritures comptables quotidiennes
• Assurer la révision des comptes et la préparation du bilan annuel
• Préparer à l'établissement des déclarations fiscales, notamment la TVA
• Enregistrer les factures fournisseurs et gérer les règlements
• Suivre les notes de frais et les opérations liées aux déplacements
• Participer à la gestion de la flotte de véhicules, dossiers d'assurance et sinistres

Vous évoluez dans un environnement structuré, où précision, méthode et fiabilité sont essentielles. L'utilisation du logiciel PENNYLANE constitue un atout pour faciliter vos missions quotidiennes et garantir la rigueur du suivi comptable.

Profil de poste

• Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion
• Au moins 1 à 2 ans d'expérience, dont une expérience en cabinet comptable souhaitée
• Bonne connaissance des règles fiscales en vigueur
• Capacité à maintenir un rythme soutenu sans compromettre la qualité du travail fourni
• Aptitude à apprendre et à s'adapter aux évolutions comptables et réglementaires
• Rigueur et méthode éprouvées dans le travail quotidien

Avantages

• Salaire fixe sur 12 mois
• 35h/ semaine, horaires d'agence : 08h00-12h00 / 13h30-17h00
• Mutuelle entreprise
• Prime d'ancienneté

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétence

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

D'autres offres peuvent vous intéresser :