COMPTABLE INVESTISSEMENT H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un comptable pour structurer le suivi des investissements. Vous êtes responsable de la gestion comptable des investissements et du contrôle des comptes. Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience, une maîtrise des normes comptables, et une excellente maîtrise d'Excel. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont essentiels.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'ancienneté dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier.
• Capacité de communication avec des interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

• Structuration du suivi comptable des investissements.
• Gestion comptable des investissements : vérification factures, intégration des écritures.
• Appui au contrôle des comptes MARSEILLE HABITAT.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables

Excellente maîtrise d'Excel

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac en comptabilité gestion

Outils

Logiciel comptable

Description du poste

Description de la mission

Place dans l'organisation

• Rattaché(e) au responsable du service comptable

Description du poste

Structuration du suivi comptable des investissements en lien avec les Directions Métiers :

• Mise en place de la procédure délaboration des FSFC
• Mise en place de la procédure de clôture des opérations : élaboration du prix de revient définitif, collecte des pièces justificatives, saisie dans les outils réglementaires
• Animation de la structuration avec les différentes parties prenantes au sein de Marseille Habitat

Gestion comptable des investissements :

• Vérification de la comptabilisation des factures fournisseurs dans loutil de pilotage
• Vérification de la conformité des factures
• Suivi des visas internes et préparation des paiements
• Intégration des écritures dans le logiciel comptable
• Justification des comptes fournisseurs
• Suivi de la facturation de la conduite d'opération et justification des comptes d'encours
• Transmission des attestations de TVA à taux réduit aux fournisseurs.
• Sécurisation des fiches de suivi financier et comptable et suivi des coûts de revient

Suivi de l'actif immobilisé :

• Intégration des dépenses d'investissement dans le logiciel de gestion du patrimoine.
• Mise à jour des données patrimoniales (types d'immeubles, dates de livraison, ventes...).
• Collecte et traitement des éléments nécessaires au calcul des amortissements.
• Préparation des clôtures d'opérations : élaboration du prix de revient définitif, collecte des pièces justificatives, saisie dans les outils réglementaires.

Gestion des subventions d'investissements :

• Comptabilisation des subventions à recevoir.
• Suivi administratif et comptable des conventions de subvention.
• Gestion des appels de fonds (acomptes et soldes) et suivi des règlements.
• Mise à jour des tableaux de suivi des subventions.
• Rapprochements des subventions SALVIA / HOMERE

Gestion des emprunts :

• Suivi administratif et comptable des demandes de prêts et des contrats de prêts.
• Gestion des appels de fonds (acomptes et soldes) et suivi de leur encaissement
• Préparation et comptabilisation des écritures d'emprunts
• Rapprochement entre logiciel de suivi des emprunts et le logiciel comptable

Appui au contrôle des comptes MARSEILLE HABITAT :

• Préparation des cycles immobilisations, emprunts, subventions.
• Rapprochements et contrôles entre les écritures comptables et les opérations de construction / réhabilitation livrées sur l'exercice.
• Garantir la réciprocité des données entre les outils comptables et les logiciels métiers.

Profil

Formation et expérience :

• Bac en comptabilité gestion
• 3 à 5 ans d'ancienneté dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social, ou de l'immobilier

Compétences requises

• Maîtrise des normes comptables
• Excellente maîtrise d'Excel et aisance à la prise en main de nouveaux outils informatiques
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et proactivité
• Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité de communication avec des interlocuteurs internes et externes (conduite d'opération, directions métiers, financeurs, fournisseurs, subventionneurs)
• La connaissance du secteur du logement social ou de l'immobilier serait un plus

Fourchette de salaire

38-42 k