Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !
En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer la finance du Parc. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend !
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez les travaux de comptabilité suivants :
- Gérer les immobilisations
- Assurer le respect des règles et du suivi des processus internes ;
- Gérer les en cours ainsi que de la mise en service ;
- Être chargé des donations et provisions ;
- Elaborer également les tableaux de suivi ;
- Réaliser la mise en rebut ;
Comptabiliser les factures et émettre les paiements
- Valider la correspondance entre la réception et le prix ;
- Comptabiliser les factures ;
- Gérer les litiges avec les fournisseurs ainsi qu'avec le donneur d'ordre interne ;
- Emettre les divers paiements ;
- Gérer les acomptes fournisseurs mais également le suivi et leurs apurements ;
Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
- Gérer le cut off de fin de mois ;
- Analyser la cohérence des provisions ;
- Vérifier que les balances auxiliaires sont cohérentes avec les éléments de la balance générale ;
Le job dont vous êtes le héros :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en autonomie.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (fonctions de calcul avancées et tableaux croisés dynamiques).
- Vous maîtrisez un ERP idéalement de type Oracle.
- Vous disposez de cinq ans d'expériences minimum.
Les avantages du village :
- primes sur objectif
- intéressement et participation
- aide aux frais de transports
- plan d'attribution d'actions gratuites
- accès aux prestations CSE
- perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe...
De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès janvier 2027, contrat soumis à la modulation du temps de travail.
- Rémunération : entre 31 200 et 33 600 euros brut/an + 9% de prime sur objectif.
- Véhicule indispensable.