Comptable H/F (H/F)

LES CHAMPS DES POSSIBLES; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société coopérative d'intérêt collectif recherche un comptable à Montreuil-sur-Mer. Vous serez responsable de la comptabilité générale et analytique, du suivi de la trésorerie, et de l'appui à la direction. Une expérience de 36 mois en comptabilité est exigée. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire annuel de 38 000 € brut, des tickets restaurant, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

50 % pass Navigoo

Qualifications

• Expérience de 36 mois en comptabilité.
• Compétences en logiciels comptables indispensables.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables.
• Suivre la trésorerie et gérer les déclarations fiscales.
• Fournir des données chiffrées à la direction.

Connaissances

Comptabilité générale

Logiciels comptables

Organisation du travail

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Contexte du poste

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Les Champs des Possibles a pour mission de faciliter l'installation de paysan.ne.s, artisan.e.s, acteur.rice.s des transformations agroécologiques en Île-de-France autour de trois dispositifs :

• Les espaces tests agricoles et alimentaires (une vingtaine d'entrepreneur.e.s par an)
• Une coopérative d'activité et d'emploi (une vingtaine d'activités)
• Un organisme de formation (organisation et portage de formations)

La coopérative propose un accompagnement humain, économique et technique, un tutorat par des professionnel.le.s expérimenté.e.s, des formations et des services mutualisés, notamment de gestion comptable et administrative aux entrepreneur.se.s de la coopérative.

Rôle et responsabilités

• Comptabilité générale de la coopérative : vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, traiter les opérations comptables selon le plan comptable, réaliser la clôture comptable, établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles.
• Comptabilité analytique des activités portées par la structure : organiser la comptabilité analytique, contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques, utiliser le logiciel de gestion interne LOUTY, éditer des états d'analyse.
• Trésorerie et fiscalité : suivre la trésorerie, gérer les déclarations de TVA mensuelles et des impôts et taxes, conseiller la direction sur la réglementation fiscale.
• Gestion des sorties des entrepreneurs/clôtures d'activité : gérer les sorties en lien avec l'équipe d'accompagnement, déterminer les résultats comptables de clôture, calculer les soldes de tout compte.
• Appui à la direction : fournir des données chiffrées à la direction, soutenir le pilotage économique, accompagner les entrepreneur.se.s sur les sujets comptables, soutenir l'équipe interne dans ses missions en lien avec la comptabilité (paiement des notes de frais, salaires, etc.).
• Missions transversales : participer aux réunions d'équipe, aux temps coopératifs (séminaires, AG, etc.), aux groupes de travail, coordonner le pôle comptable, accompagner les entrepreneur.se.s de la coopérative.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures/semaine
• Poste basé à Montreuil (93), France – déplacements ponctuels en Île-de-France
• Télétravail possible
• Rémunération : 38 000 € bruts annuels + tickets restaurant + 50 % pass Navigoo
• Le poste est sous la responsabilité de la Direction générale

Profil souhaité

• Expérience : 36 mois – cette expérience est indispensable
• Compétences : comptabilité générale – cette compétence est indispensable
• Compétences : logiciels comptables – cette compétence est indispensable
• Savoir‑être professionnels : organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve d'autonomie
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Culture et élevage associés

Informations complémentaires

• Nombre d'employés : 20 à 49 salariés

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