Comptable (H/F)

MANPOWER; Saint-Martin-des-Entrées; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Comptable à Saint-Martin-des-Entrées. Vous aurez la responsabilité des écritures comptables, des clôtures mensuelles, et de la gestion des risques clients. Expérience de 5 ans en comptabilité générale requise. Le contrat est de type intérim pour 3 mois avec un taux horaire de 16€/h. Un environnement professionnel dynamique vous attend, avec plusieurs avantages inclus.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CSE, CSEC

FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

• 5 années d’expérience en comptabilité générale.
• Compétences solides en paie appréciées.
• Capacité d'autonomie et de responsabilité.

Responsabilités

• Contrôle des écritures comptables.
• Rapprochements bancaires quotidiens.
• Clôture mensuelle en autonomie.
• Gestion des écritures intercos.
• Analyse de la balance âgée.

Connaissances

Comptabilité générale

Analyse des coûts

Rapprochements bancaires

Gestion des risques clients

Description du poste

Manpower, agissant au nom de son client dans le secteur du commerce de gros, recherche un(e) Comptable (H/F). L'entreprise évolue dans un environnement professionnel reconnu pour son expertise dans la distribution de produits surgelés destinés aux professionnels. Elle se distingue par un savoir-faire éprouvé et une organisation rigoureuse. Prise défonction dès que possible, mission se terminant le 31/12/2025 en intérim.

Missions principales

• Contrôle des écritures de l'équipe comptable mutualisée
• Rapprochements bancaires quotidiens
• Clôture mensuelle en autonomie (estimation des provisions mensuelles, écritures OD)
• Gestion du Risque Clients : Assurance‑Crédit / Clients douteux / Animation Balance Agée (à horizon 2026)
• Gestion des écritures Intercos avec le Groupe
• Analyse de la balance âgée CLT et FRN
• Analyse coûts (suivi des dépenses et analyses)
• Fiabilisation de l'analytique
• Clôture annuelle avec dossier de bilan
• Optimisation des outils de contrôles, d'analyse et de cadrage
• Back up Compta clients (création de comptes; encaissements; blocage/déblocage)
• Back up RAF (à horizon 2026) : Déclaration Assurance, Gestion des droits Informatiques, Contrôles Internes (réalisation de certains contrôles mensuels et journaliers)
• Back up RH (à horizon 2026) : Préparation variables de paie, Ctrl factures intérim // Pilott, Ctrl des écritures de paie (déversement SAP RH dans ERP comptable), RH divers: AT; contrats.

Profil souhaité

• Expérience : 5 années d’expérience indispensable, avec solides compétences en comptabilité générale et, idéalement, des notions en paie.

Rémunération

• Taux horaire : 16/h fixe (yc 13ème mois) — pas de variable
• 35h hebdomadaire

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8%
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité)
• Un entretien avec le client

Type de contrat

• Intérim – 3 Mois
• Heures de travail : 35H/semaine, travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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