Comptable (H/F)

CPAM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé publique recherche un comptable à Saint-Brieuc pour assurer la tenue de la comptabilité, la gestion de la trésorerie, et le recouvrement des créances. Le candidat doit avoir un Bac +2 en comptabilité et des expériences en comptabilité. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 26 846 € et de nombreux avantages sociaux, y compris RTT et complémentaire santé.

Prestations

RTT

Plan d'épargne entreprise

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé

Aide à la mobilité douce

Qualifications

• Formation bac +2 en comptabilité.
• Expériences significatives dans le domaine de la comptabilité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale.
• Gérer la trésorerie.
• Assurer le recouvrement amiable des créances.
• Analyser les comptes de tiers.

Connaissances

Capacité d'apprentissage

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Analytique

Respect des procédures

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

Pack Office Windows

Excel

Description du poste

Présentation

Le service Comptabilité a pour mission de garantir la régularité et la fiabilité de la comptabilité, de la trésorerie, des créances et oppositions de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Côtes d'Armor tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de service et de l'organisme. Vous contribuez à la réalisation d'activités sur les processus « Créances », « Tenue de la Comptabilité », « Trésorerie » et « Oppositions ». Rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous travaillerez au sein du service Comptabilité qui compte un effectif de 11 collaborateurs et d'une responsable, affectés à la réalisation de différentes missions relevant du domaine de la comptabilité.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités.

Missions

• Participer à la tenue de la comptabilité générale (enregistrements comptables des opérations de dépenses et recettes liées aux prestations versées, enregistrement des factures fournisseurs).
• Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie.
• Assurer le recouvrement amiable des créances.
• Gérer l'activité Oppositions pour le compte de la région Bretagne.
• Analyser et justifier les comptes de tiers.

Compétences requises

• Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation des règles d'imputations comptables.
• Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran).
• Respect des procédures.
• Bonne capacité d'analyse et de compréhension.
• Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Respect du secret professionnel.

Profil recherché

• Formation bac +2 en comptabilité.
• Expériences significatives dans le domaine de la comptabilité.
• Rigueur et méthodique.
• Apprécier le travail en équipe.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Bonne maîtrise des outils du pack office Windows, notamment Excel (atout).

Conditions proposées

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

Vous bénéficierez d'un salaire brut annuel de 26 846 € (sur 14 mois) + prime d'intéressement.

Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité Sociale.

Le 13ᵉ mois est versé pour moitié en mai et septembre ; le 14ᵉ mois est proratisé selon le temps de présence.

Avantages sociaux

• RTT
• Plan d'épargne entreprise
• PERCO
• Restaurant d'entreprise (participation employeur)
• CSE attractif
• Prime d'intéressement
• Participation employeur aux abonnements de transports en commun
• Complémentaire santé
• Aide à la mobilité douce

Conditions de travail

Modalités de télétravail possibles selon l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Conditions de sécurité

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Candidature

Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Elodie POUILLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste).

Processus de recrutement

• Jury composé de la Directrice Comptable et Financière, de la responsable du service et de la responsable du recrutement.
• Pas de retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, après quoi la candidature sera considérée non sélectionnée.

Date limites

Clôture des candidatures : 25 novembre 2025.

Entretiens : 3 décembre 2025.