Comptable H/F

Klesia; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant 12,20€ par jour

Transports remboursés 75%

assurance santé familiale et prévoyan

Télétravail 1–2 jours/semaine

Résumé du poste

KLESIA recrute un Comptable général H/F en CDI à temps plein pour rejoindre la direction comptable et trésorerie. Vous analyserez les comptes du personnel et contribuerez à la clôture des comptes, en lien avec le service paie et le contrôle de gestion, dans un environnement dynamique de 15 personnes.

Poste basé en Île-de-France avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté. Rémunération et avantages attractifs selon profil.

Qualifications

• Bac +4/5 en comptabilité (DSG/DSCG) et 3–4 ans d'expérience souhaités.
• Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) et outils informatiques en général.
• Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.

Responsabilités

• Analyser les comptes du personnel en collaboration avec paie et contrôle de gestion.
• Circulariser les comptes sur l'outil fédéral.
• Contribuer à la clôture des comptes et établir le dossier bilan.
• Établir des liasses à restituer à la Fédération Agirc-Arrco.
• Effectuer les paiements ponctuels via l'outil comptable.
• Participer aux projets de refonte des outils et proposer des améliorations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'analyse

Formation

Bac +4/5 comptabilité (DSG/DSCG)

Outils

Excel

Description du poste

# Comptable H/F* CDI* Temps plein* Au moins 5 ans d'expérience* Maitrise, IEP, IUP, Bac+4* K5FIN10000 - Comptable général H/FCe poste est ouvert à tout type de handicapAu sein de la Direction comptable et trésorerie Retraite sous la responsabilité du Responsable du service comptabilité retraite, vous serez en charge des travaux d'analyse comptable des deux entités IRC.Principales missions et responsabilités:- Analyser les comptes du personnel, en collaboration avec le service paie et le contrôle de gestion. Ces analyses intègrent également les entités du périmètre Assurance de Personnes.- Circulariser les comptes sur l'outil Fédéral,- Participer à la clôture des comptes: Analyser et justifier les comptes, établir le dossier bilan,- Etablir des liasses à restituer à la Fédération Agirc-Arrco,- Effectuer les paiements ponctuels sur l'outil comptable (à la Fédération ou à la demande des services internes),- Participation aux divers projets de refonte des outils (participation aux réunions, atelier de travail, recette...)- Formuler des propositions, préconiser des scenarii dans l'objectif d'amélioration des procédures- Assurer la veille législative et réglementaire (suivi des instructions Agirc-Arrco)- Contribuer à l'intégrer des évolutions techniques, réglementaires et fiscales dans les normes, les procédures et les outils de gestion de l'activité.- Assurer le reporting de l'activité RHLes travaux communautaires doivent impérativement être effectués dans le respect des délais imposés par la Fédération Agirc-Arrco. Un bon relationnel avec leur service est nécessaire.Vous rejoignez une équipe de 15 personnes, tout en étant autonome dans la gestion de votre activité.## ProfilDe formation Bac +4/5 en comptabilité, de type DSG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet.Vous êtes à l'aise avec Excel (niveau intermédiaire) ainsi qu'avec les outils informatiques de manière générale.Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation vous permettent de vous adapter à des missions variées, de contribuer à la gestion de projets et d'animer des réunions.Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages:- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté: chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...