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Une agence de recrutement recherche un Comptable pour une association de gestion à Orléans. Le candidat doit avoir une solide expérience en cabinet et une spécialisation en comptabilité agricole. Les responsabilités incluent la gestion de la comptabilité, des bilans et le conseil stratégique. Ce poste offre une rémunération fixe de 30K EUR par an, des congés payés, et la possibilité de télétravail.
A propos de l'entreprise : Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, une association de gestion comptable et financière, un Comptable(H / F). Le poste est à pourvoir en CDI
Poste à pourvoir dès que possible sur Orléans.
Tenue / Révision des Comptes : Enregistrement des opérations, gestion des immobilisations et des stocks spécifiques (récoltes, bétail).
Production et Déclarations : Établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales, en respectant les régimes BA (Bénéfices Agricoles).
Fiscalité Spécifique : Gestion de la TVA agricole et optimisation des résultats grâce aux dispositifs fiscaux propres au secteur.
Analyse de Gestion : Détermination des prix de revient par production et calcul des marges.
Outils de Pilotage : Mise en place de tableaux de bord et de prévisionnels (trésorerie) adaptés aux cycles longs de l'agriculture.
Aides et Subventions : Accompagnement dans les demandes d'aides (PAC, DJA) et sécurisation de leur traitement comptable.
Juridique : Conseil sur le choix du statut (GAEC, EARL, SCEA) et des démarches administratives.
Social : Gestion de la paie des saisonniers et des déclarations sociales (MSA).
Accompagnement : Conseil à l'installation, aux investissements, à la diversification, et à la transmission de l'exploitation.
Vous avez une expérience confirmé en cabinet comptable et avec des exploitation est un plus. Vous avez effectué des taches comptable allant jusqu'au bilan.
Assurer une gestion méticuleuse, car même si la structure est plus petite, les implications fiscales et sociales des erreurs restent significatives.
Connaître parfaitement la comptabilité agricole (stocks, subventions) et le droit social adapté aux PME agricoles et aux contrats saisonniers.
Intervenir sur la comptabilité, la fiscalité, mais aussi le conseil de gestion (trésorerie, coût de revient), car les fonctions sont souvent moins spécialisées que dans de très grandes entreprises.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez !