Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents au service comptabilité/finances et vous serez sous l'autorité de la responsable du service.
MISSIONS
- Réaliser les engagements comptables, les mandatements, l'émission des titres sur les différents budgets.
- Participer au suivi de gestion de la collectivité (comptabilité analytique, contrôle de gestion), ainsi qu'à la réalisation des écritures de régularisation comptable.
- Participer au processus de préparation et clôture budgétaire (opérations de rattachement des charges et crédits, établissement des restes à réaliser dépenses et recettes en matière d'investissement).
- Participer aux opérations comptables de gestion du patrimoine : amortissements ; tenue de l'inventaire ainsi que réalisation des écritures en lien ; réalisation des écritures d'intégration au patrimoine.
PROFIL
- Connaissance sur les nomenclatures M57 et M4.
- Connaissance des procédures comptables et administratives financières.
- Sens pratique, sens de la priorisation et sens de l'organisation.
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel).
- La maîtrise du logiciel Civil-finances serait un plus.
POSTE
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (35 h). Durée du contrat : 6 mois, possibilité de renouvellement.
RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire du grade d'adjoint administratif.
- Régime indemnitaire.
- Chèques déjeuners.
- Mutuelle (avec participation à hauteur de 50 % de l'employeur).
- Télétravail.
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV avant le 7 décembre 2025 à Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou à l'adresse : contact@cc-mosellemadon.fr.
DÉTAILS DU CONTRAT
Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
RÉMUNÉRATION BRUTE
- Mensuel de 2000,0 Euros à 2100,0 Euros sur 12,0 mois.
- Primes.
- Indemnité transports.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
CLIMAT DE TRAVAIL
EXPERIENCE
COMPÉTENCES
- Classer des documents.
- Réaliser des opérations comptables.
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) compte 30 000 habitants et regroupe 19 communes aux portes de Nancy.
Contact : M. Filipe PINHO.