Comptable H/F

Comptalents; Lille; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

18 jours de congés supplémentaires

Accès transport en commun

Job summary

Comptalents recherche un Comptable général en CDI pour Lille (59). Vous gérerez la comptabilité générale et la comptabilité de plusieurs établissements, avec un focus sur la facturation client et le suivi budgétaire.

Profil: bac+2 en comptabilité/finance et au moins 3 ans d'expérience, y compris en alternance; travail en équipe, rigueur et organisation exigés.

Qualifications

• Formation Bac+2 en Comptabilité/Finance.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance incluse).
• Autonomie dans la gestion des dossiers et sens des priorités.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Gestion comptable de plusieurs établissements avec le cabinet d'expertise comptable.
• Tenue et saisie de la comptabilité générale.
• Cycle clients : facturation, émission et suivi des paiements, litiges.
• Gestion des notes de frais et remboursements.
• Participation à l'élaboration et au suivi du budget et des situations budgétaires.
• Préparation des comptes annuels et analyse des écarts.
• Dimension contrôle de gestion : dépenses de personnel et affectation analytique.

Skills

Autonomie gestion des dossiers

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Education

Bac+2 en Comptabilité/Finance

Job description

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur du milieu associatif, un(e) Comptable générale en CDI à Lille (59).

Vos missions

• Gestion comptable de plusieurs établissements en lien avec le cabinet d'expertise comptable
• Tenue et saisie de la comptabilité générale
• Cycle clients : mise en place d'un process de facturation, élaboration et émission des factures, vérification et suivi des règlements, gestion et suivi des litiges
• Appui à la gestion des notes de frais et suivi des remboursements
• Contribution à l'élaboration des budgets
• Suivi budgétaire et analytique par établissement
• Participation à la préparation des situations trimestrielles et à l'analyse des écarts
• Participation à l'élaboration des comptes annuels
• Dimension Contrôle de gestion : saisie et affectation analytique des dépenses de personnel sur le logiciel, en appui du CDG.

Compétences requises

• Formation minimum Bac +2 en Comptabilité/Finance.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise).
• Solides compétences en comptabilité générale et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Compétences appréciées

• Expérience en multisociétés.
• Appétence pour le contrôle de gestion.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Maîtrise ou intérêt pour les outils digitaux.

Rémunération et conditions de travail

• Salaire fixe entre 30 et 35 K€ brut/an sur 12 mois
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Avantages

• 18 jours de congés supplémentaires
• À noter : pas de parking disponible

Accès

Transport en commun