Il (elle) est chargé(e) des tâches administratives et comptables d'une structure ou/et service de l'association. Il (Elle) collabore régulièrement avec les membres des équipes, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction. Le métier de Comptable regroupe des missions diversifiées. Il suppose une certaine polyvalence et une grande rigueur.
Activités
- Comptabilité
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- Contrôler et saisir les opérations bancaires
- Classer et ranger les factures reçues
- Effectuer le paiement et/ou les encaissements
- Formaliser les contrôles effectués et rendre compte auprès du RAF
- Préparer l'arrêté des comptes
- Effectuer le suivi de trésorerie
- Lettrer les comptes de tiers
- Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
- Collaborer, en liaison avec le RAF à l'analyse financière, statistique et budgétaire
- Analyser les flux de caisse et en assurer le contrôle
- Utiliser et développer les outils de contrôle de gestion et alerter
- Enregistrer, classer et suivre les investissements
- Collaborer avec le RAF sur les appointements et établir un suivi des dépenses de personnels à l'aide de tableaux de bord
- Autres activités
- Participer aux réunions auxquelles il/elle est convié(e)
- Etablir et saisir des indicateurs
Qualifications requises
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS, DUT, ...) Comptabilité/gestion, complété par une expérience professionnelle. Une connaissance du secteur d'activité de l'association est souhaitée. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.
Compétences requises (savoirs + savoir-faire + savoir-être)
- Assurer la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies
- Avoir des notions de paie
- Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Elaborer et suivre un budget
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
- Méthode et Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs
- Outils bureautiques et logiciels de comptabilité/gestion/paie
- Faire preuve de rigueur (respect des délais, fiabilité)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace avec différents interlocuteurs
- Discrétion, réactivité dans la gestion des priorités
Expériences requises
- Minimum 5 ans d'expérience requises dans des fonctions similaires
Profil souhaité
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
- Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Contrôler des écritures comptables
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Etablir un reporting de trésorerie
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion budgétaire
- Gestion des relations bancaires
- Gérer les notes de frais
- Préparer des documents comptables
- Vérifier la conformité des documents comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
- Primes
- A partir de 1 862 € brut mensuel (sur la base d'un temps plein) + reprise ancienneté possible
Déplacements: Jamais
Informations complémentaires supplémentaires peuvent être ajoutées sans changer le contexte de l'annonce.