COMPTABLE H/F

Groupe Morgan Services; La Rochelle; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Groupe Morgan Services à La Rochelle recherche un comptable expérimenté pour intégrer une équipe dynamique. Vous gérez la comptabilité générale de plusieurs sociétés, la paie et les déclarations sociales, avec une forte attention au détail et à l'organisation.

Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience et maîtrisez Sage. Vous travaillez en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe et l'analyse financière.

Qualifications

• BAC+2 minimum en comptabilité avec 10 à 15 ans d'expérience en paie et comptabilité.
• Maîtrise du logiciel Sage.
• Bonnes compétences organisationnelles, rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe et sens de l'analyse.

Responsibilities

• Comptabilité
• La tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés
• La gestion de la trésorerie, contrôle et la justification des comptes
• La gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle
• La participation à l'élaboration du bilan
• Gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales
• Effectuer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance)
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Contrôler des bulletins de paie post-traitement externalisé

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Education

BAC+2 en comptabilité

Tools

Sage

Job description

nous recherchons pour un de nos clients basé sur la pallice un(e) comptable expérimenté(e) souhaitant travailler en équipe

Diplôme en comptabilité BAC+2 minimum avec une expérience significative de 10 à 15 ans dans la gestion de paie et la comptabilité.

Expérience confirmée avec le logiciel comptable Sage.

Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe.

Vos missions

• Comptabilité
• La tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés
• La gestion de la trésorerie, contrôle et la justification des comptes
• La gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle
• La participation à l'élaboration du bilan
• Gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales
• Effectuer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance)
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Contrôler des bulletins de paie post-traitement externalisé