Afin de remplacer un salarié comptable partant à la retraite, un poste en CDI temps partiel 0.80 (évolutif sur un temps plein) est à pourvoir au siège social à la Roche-sur-Yon au sein d'une équipe de 8 personnes.
Pré-REQUIS
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises, DUT GEA ou formation similaire de préférence) et/ou d'une expérience professionnelle comptable réussie.
Savoirs attendus
- Connaissances et pratique comptables.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet). La connaissance de logiciels métiers (UNI.T) serait un plus.
Savoir-faire attendus
- Rigueur, organisation, priorisation.
- Capacité d'adaptation pour gérer en parallèle de nombreux dossiers.
Savoir-être attendus
- Fiabilité, conscience professionnelle, probité, intégrité.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique).
- Discrétion et sens des responsabilités.
- Souci du relationnel et de la communication.
Responsabilités
- Traiter les factures fournisseurs (numérisation, indexation dans le logiciel métier).
- Scanner et indexer des relevés bancaires et de situation liés aux placements des majeurs.
- Mettre à jour des comptes de placements.
- Contrôler l'ensemble des comptes et établir des comptes rendus annuels de gestion.
- Valider et transmettre aux banques des fichiers de dépenses.
- Gérer des fichiers tiers.
- Traiter les encaissements (chèques, virements).
- Intégrer des fichiers bancaires liés aux encaissements.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Traiter les demandes des mandataires judiciaires et des établissements financiers.
- Participer aux réunions de services.
- Suivre des formations.
- Gérer ponctuellement des dossiers de comptabilité générale selon les besoins.
Type de contrat CDI
Contrat de travail — Durée du travail : Temps partiel (28 H/semaine), travail en journée.
Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- selon grille de la CC66
Avantages
- Versement de l'indemnité "Ségur pour tous" de 238 € brut mensuel.
- Horaires flexibles facilitant la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
- Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 (grille technicien qualifié).
- Lieu de travail : siège social de la Roche-sur-Yon. Déplacements occasionnels (voiture de service).
- Temps contractuel : CDI Temps partiel 0.80 (évolutif sur un temps plein).
- Date d'embauche : dès que possible.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur
50 à 99 salariés.
Association de 95 salariés dont la mission est de représenter les familles et de gérer des services d'intérêt familial (service de protection et d'accompagnement social et familial, information et soutien aux tuteurs familiaux, point info famille, médiation familiale, ateliers des parents, etc.).
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalent Gestion financière, comptabilité – DUT GEA.
Compétences
- Comptabilité bancaire.
- Comptabilité fournisseurs.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de réactivité.