Comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Issoire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Comptable Confirmé en CDI à Issoire. Vous serez responsable de la comptabilité générale et analytique, des déclarations fiscales, et du suivi de la trésorerie. Le candidat idéal a au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire et une solide maîtrise des outils comptables. Un bon relationnel et une expertise en contrôle de gestion sont indispensables.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compréhension solide des processus comptables.
• Bon esprit d’équipe et goût pour la transmission.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales.
• Participer à la révision et à l’analyse des comptes.
• Gérer les flux financiers et suivre la trésorerie.
• Superviser le processus de facturation clients.
• Apporter un soutien aux services internes.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité générale

Maîtrise de la comptabilité analytique

Compétences en contrôle de gestion

Aisance avec les outils bureautiques

Bon relationnel

Formation

Bac à Bac+2 en Comptabilité / Contrôle de gestion

Outils

Suite Office

Logiciel EBP

Description du poste

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand accompagne son client, une entreprise en plein développement, dans le recrutement d’un Comptable Confirmé (H/F) en CDI. Un poste stratégique, riche et polyvalent, idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant mettre en avant son expertise et contribuer activement à la performance de l’entreprise.

Vos missions

• Tenue de la comptabilité générale et analytique – 50 % : Assurer la bonne tenue des comptes, établir les écritures comptables et garantir leur fiabilité.
• Déclarations fiscales et sociales – 10 % : Préparer et transmettre les déclarations de TVA, les OD de paie et autres obligations réglementaires.
• Révision et analyse des comptes – 10 % : Participer à la révision régulière des comptes, préparer les situations intermédiaires et contribuer à l’élaboration du bilan en lien avec la Direction.
• Suivi de la trésorerie – 15 % : Gérer les flux financiers, suivre la trésorerie et anticiper les besoins.
• Facturation clients – 10 % : Superviser l’ensemble du processus : de la commande au règlement, en passant par la gestion des litiges.
• Gestion administrative & RH / missions transverses – 5 % : Apporter un soutien aux services internes et participer à des projets définis par la Direction.

Qualifications

• Formation : Bac à Bac+2 minimum en Comptabilité / Contrôle de gestion
• Expérience : minimum 10 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques : Maîtrise solide de la comptabilité générale, analytique et du contrôle de gestion
• Informatique : Aisance avec les outils bureautiques (Suite Office). La connaissance du logiciel EBP est un atout
• Qualités relationnelles : Bon relationnel, esprit d’équipe, goût pour la transmission et l’encadrement
• Atout supplémentaire : Des notions en SSE seraient appréciées