COMPTABLE H/F

Groupe SOS; France; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS recrute un Comptable H/F en CDD de 12 mois à temps plein pour intervenir au sein de la structure et assurer l’enregistrement, l’analyse et le suivi comptable.

Sous la supervision de la responsable comptable, vous contribuerez à l’élaboration du budget et des bilans, à la clôture mensuelle et annuelle, et au respect des procédures internes de l’association MLEZI-MAORE et de la démarche qualité.

Responsabilités

• Effectuer la saisie, le contrôle et la supervision des informations comptables
• Préparer les balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans
• Suivre le budget et les investissements de l’établissement
• Gérer les paiements et encaissements, et assurer la gestion des oppositions
• Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, encaissement, caisse, archivage)
• Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)
• Établir et vérifier les états de trésorerie et le compte d’exploitation
• Préparer les états comptables et les pièces justificatives pour les contrôles externes
• Apporter conseils en matière comptable, budgétaire et financière
• Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année
• Importer les écritures de paie en comptabilité
• Réviser les dossiers comptables

Description du poste

L’association recrute pour son dispositif DHLA, Un.e Comptable H/F en CDD

de 12 mois à temps plein.

Le comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement

son action dans le respect du projet de service et dans le respect du

règlement intérieur de l’association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour

principales missions :

Assure la collecte, l’enregistrement et l’analyse des informations

comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision)

afin d’établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans

de l’établissement.

Activités et Tâches :

• Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage)
• Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des investissements de l’établissement
• Procéder aux paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions
• Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification)
• Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)
• Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l’activité réalisée)
• Établir et vérifier l’état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement)
• Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les organismes de contrôles et les partenaires (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion)
• Participer à l’élaboration du compte d’exploitation, du compte de résultat et du bilan comptable
• Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l’établissement
• Participer à la constitution, à la rédaction et à l’actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d’application
• Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière
• Établir les déclarations fiscales et sociale
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuel et des tableaux de bord
• Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord)
• Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable financier
• Assurer la gestion des échéanciers (usager, fournisseur et clients)
• Actualiser et participer à la conception des outils d’analyse et de suivi de l’activité comptable
• Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables
• Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année
• Importer les écritures de paie en comptabilité
• Réviser les dossiers comptables

Début du contrat : Dès que possible