Comptable (H/F)

ASS PREVENTION REGION ELBEUVIENNE; Elbeuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale à Elbeuf recherche un-e comptable polyvalent-e pour gérer la comptabilité, le suivi budgétaire et les ressources humaines. Ce poste requiert une formation Bac+2 en comptabilité et une expérience d'un an dans un rôle similaire. Vous serez responsable de la gestion intégrale des finances et de la préparation des documents financiers. Conditions de travail en CDI avec un salaire ajusté en fonction de l'expérience.

Prestations

Convention 66

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 an indispensable dans un poste similaire.
• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques nécessaire.
• Aisance relationnelle et capacité à présenter des données est nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la gestion comptable, budgétaire et RH de l'association.
• Créer et suivre les budgets, comptes administratifs et tableaux de bord.
• Déclarations fiscales et sociales ainsi que suivi des paies.

Connaissances

Comptabilité analytique

Elaborer des tableaux de bord

Gestion budgétaire

Gestion comptable

Logiciels comptables

Maîtrise d'Excel

Maîtrise d'Word

Maîtrise de Powerpoint

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Outils

CEGI compta

Description du poste

L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH.Missions principales :En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure1. Comptabilité générale et trésorerie :- Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat- Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics)2. Comptabilité analytique et budgétaire :- Préparation des budgets prévisionnels et des bilans- Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord- Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts3. Ressources humaines et paie :- Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail- Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)- Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat4. Reporting et relation avec les financeurs :- Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier- Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)- Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du DirecteurProfil recherché :- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)- Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting)- Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH- Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés--Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externesUne expérience en association, ou en cabinet, est un plus.Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• conv. 66, CE et tickets restaurant.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- ou gestion ou finances publiques Cette formation est indispensable

Compétences

• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• Gestion comptable Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
• Solide compréhension des logiques budgétaires Cette compétence est indispensable
• Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint Cette compétence est indispensable
• Très bonne maîtrise des outils comptables et RH Cette compétence est indispensable
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
• Etablir un reporting de trésorerie
• Gestion de la trésorerie
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une analyse financière
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

APREBP 4313 rue du Neubourg76504 ELBEUF cedex

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