Comptable H/F

Caisse d Assurances Retraite et de la sa; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte déjeuner

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Comité Social Economique

Prime transport

Forfait mobilité durable

Prime de crèche

Résumé du poste

La Caisse d Assurances Retraite et de la sa recherche un comptable rattaché au service comptabilité et finances. Vous identifierez et traiterez les recettes et réaliserez les opérations comptables liées au paiement des prestations vieillesses.

Vous assurerez les opérations comptables quotidiennes et participerez aux activités générales du service, avec des horaires variables et des avantages tels que carte déjeuner et mutuelle, pour un remplacement en Octobre 2026.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme Bac +2 en comptabilité et première expérience réussie.
• Connaissance des prestations de la branche retraite ou de l'environnement des organismes de Sécurité Sociale appréciée.
• Maîtrise de la comptabilité générale et des outils bureautiques.
• Capacité d'adaptation et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Identifier et traiter les recettes.
• Réaliser les opérations comptables liées au paiement des prestations vieillesses.
• Effectuer les opérations comptables quotidiennes.
• Participer aux activités comptables générales selon les besoins du service.

Connaissances

Maîtrise comptabilité générale

Capacité d'adaptation

Analyse et réflexion

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Rigueur

Discrétion

Connaissance SAP

Bureautique

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

SAP

Logiciels comptables

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que comptable, vous serez rattaché(e) à la responsable du service comptabilité et finances. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Identifier et traiter les recettes Réaliser les opérations comptables liées au paiement des prestations vieillesses Effectuer les opérations comptables quotidiennes Participer aux activités comptables générales selon les besoins du service

PROFIL RECHERCHE

Compétences Requises Maîtrise de la comptabilité générale ; Capacité d'adaptation afin de s'approprier les règles comptables spécifiques à l'Institution ainsi que les fonctionnalités du système d'information ; Capacité d'analyse et de réflexion ; Aptitude au travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ; Sens de l'organisation et des priorités ; Maîtrise des outils bureautiques ; Connaissance de SAP appréciée ; Rigueur et discrétion.Votre formationTitulaire d'un diplôme Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.La connaissance des prestations de la branche retraite, ou de l'environnement des organismes de Sécurité Sociale constituerait un atout.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à Durée Déterminée (remplacement agent absent) avec prise de fonction en Octobre 2026

• Horaires variables
• Carte déjeuner
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

Experience: 12 MoisCompétences: Logiciels comptablesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale