Comptable/Gestionnaire des ASC DU CSE (H/F)

CSE DE L ECHELON CENTRAL MSA; Bobigny; Hybride; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale à Bobigny recherche un comptable/gestionnaire pour piloter les finances. Vous serez responsable de la comptabilité et de la préparation des bilans. Le poste nécessite un BTS en comptabilité et 3 ans d'expérience. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail sont offerts, avec une rémunération de 37 000 € bruts par an sur 13 mois.

Prestations

Rémunération selon classification

Télétravail jusqu'à trois jours par semaine

Prise en charge du Navigo à hauteur de 52%

Qualifications

• Diplôme en comptabilité (BTS ou équivalent) nécessaire.
• Expérience de 3 ans minimum en comptabilité est indispensable.
• Autonomie et sens de l'éthique requis.

Responsabilités

• Piloter les finances du CSE et tenir la comptabilité.
• Préparer bilans et suivis budgétaires.
• Collaborer avec les cabinets d'expertise comptable.

Connaissances

Logiciels comptables

Analyser les documents comptables et fiscaux

Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF), etc.

Etablir un reporting de trésorerie

Contrôler des écritures comptables

Diplôme de comptabilité et de gestion

Formation

BTS comptabilité ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199DJNQ - Comptable/Gestionnaire des ASC DU CSE (H/F)

Le CSE de l'échelon central de la Mutualité sociale agricole recrute un-e comptable/gestionnaire des ASC. Prise de poste souhaitée : janvier 2026.

Ce que vous ferez chez nous

• Vous serez le ou la pilote des finances du CSE, en lien direct avec les élu-e-s.
• Tenir la comptabilité générale et analytique du CSE (activités sociales et culturelles).
• Préparer les bilans, comptes de résultats et suivis budgétaires.
• Suivre les flux financiers, vérifier les pièces comptables, gérer les paiements.
• Aider à présenter les comptes de manière claire et transparente.
• Préparer les opérations de clôture.
• Collaborer avec les cabinets d'expertise comptable (arrêtés de compte et gestion de la paie).
• Assurer le suivi administratif des salariées du CSE.
• Participer à la gestion des activités sociales et culturelles : traitement des demandes de subvention, organisation d'activités culturelles et/ou de loisirs, rédaction de supports et contributions (site internet, guide, rapport activité, statistiques, etc.).

Votre profil

• Vous êtes diplômé-e en comptabilité (BTS ou équivalent).
• Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et les outils de bureautique.
• Vous serez formé-e sur notre logiciel de gestion des activités sociales et culturelles (ACL), sur les parties comptabilité et ASC.
• Vous êtes autonome, avec un vrai sens de l'éthique et du respect des règles.
• Vous savez expliquer les chiffres avec pédagogie.
• Éventuellement, vous avez une expérience en CSE. C'est un plus !

Ce que nous vous offrons

• Un poste utile et engagé.
• Une grande autonomie, des horaires flexibles.
• Une équipe à taille humaine, à l'écoute.
• Une rémunération selon classification à compter de 37 k€ bruts par an sur 13 mois.
• Télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine (après validation du manager).
• Bénéfice des activités sociales et culturelles.
• Prise en charge du Navigo à hauteur de 52 %.

Intéressé-e ? Envoyez-nous vite votre CV (une lettre de motivation n'est pas nécessaire, quelques lignes pour vous présenter suffiront, nous aimons les candidatures spontanées), à : [e-mail]

Date limite : 28 novembre 2025

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37 000 Euros sur 13 mois
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Ordinateur portable

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - BTS comptabilité ou équivalent. Cette formation est indispensable

Compétences

• Logiciels comptables. Cette compétence est indispensable
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Elaborer des annexes comptables
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Enregistrer les recettes d'une entreprise
• Etablir un reporting de trésorerie
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer les notes de frais
• Préparer des documents comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une gestion comptable
• Superviser des opérations d'inventaire comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

6 à 9 salariés

Qui sommes-nous ? Le comité social et économique de l'échelon central de la MSA, organisme de sécurité sociale, c'est une petite équipe de six salariées engagées au service de quelque 1 900 bénéficiaires. Nous organisons des activités culturelles et sociales. Nous recherchons un-e comptable rigoureux-se, organisé-e, présentant des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une appétence pour la gestion des activités sociales et culturelles d'un CSE.

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