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Avantages offerts par ce poste
12 RTT
28 jours de congés payés
Tickets restaurant
Garanties santé
Formations continues
Résumé du poste
Une société de gestion immobilière recherche un(e) Comptable Gérance à Paris. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable comptable et gérerez les avis d’échéance, la répartition des charges et le reporting. Un BAC+2 en Comptabilité Gestion et 2 à 3 ans d'expérience sont requis. L'emploi offre des avantages tels que des télétravailles, RTT, et un package incluant des tickets restaurant et une bonne couverture santé.
Qualifications
2 à 3 ans d'expérience en comptabilité mandants ou comptabilité générale.
Responsabilités
Établir les avis d’échéances et les quittances aux locataires.
Contrôler et éditer les garanties locatives.
Assurer le reporting de son activité.
Connaissances
Rigueur
Aisance relationnelle
Sens du service client
Formation
BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion
Description du poste
Nous recherchons un(e) Comptable Gérance, directement rattaché(e) au Responsable comptable ou au directeur d’agence dans le cadre de la gestion immobilière.
Responsabilités
Etablir les avis d’échéances et les quittances aux locataires,
Réaliser les décomptes de sorties aux locataires,
Contrôler et éditer les garanties locatives,
Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes,
Etablir l’aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières),
Répartir les charges locatives,
Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires,
Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d’ordre comptable,
Contribuer à la satisfaction des attentes clients,
Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique,
Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires,
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion
Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Avantages
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
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