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Une agence d'emploi spécialisée recherche un Comptable général H/F à Lyon. Vous serez responsable de la comptabilité et de la fiscalité au sein d'une PME. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5, 5 ans d'expérience minimum, et un anglais courant. Plusieurs avantages sont offerts, dont le télétravail, des primes sur objectifs, et une mutuelle familiale.
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute, pour le compte de son client, unComptable généralH/F– ANGLAIS COURANT
Au sein d’une PME d’une vingtaine de collaborateurs, et sous la responsabilité de l’Office Manager, vous prenez en charge l’ensemble des volets comptables, fiscaux et sociaux, en lien étroit avec le groupe international et le cabinet d’expertise comptable.
Transmission des éléments variables de paie au cabinet (tickets restaurant, chèques vacances, absences, arrêts maladie, etc.).
Gestion de la DSN, des DPAE et des contrats de travail
Application de la convention collective métallurgie
Veille sociale et juridique (droit du travail, obligations légales)
Appui ponctuel à la gestion du CSE, de la formation et de la médecine du travail
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du mois de Janvier 2026
Forfait jour, horaires flexibles
Localisation: LYON
Profil recherché
Issu d’une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet comptable et au sein d’une PME. Autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens de l’organisation, vous êtes capable de prioriser, respecter des délais et de travailler en équipe. Vous avez un excellent relationnel et aimez évoluer dans un contexte demandant beaucoup de polyvalence. Anglais courant impératif (à l’écrit et à l’oral). Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques (Pack office) et idéalement vous connaissez les logiciels suivants : SAP (gestion comptable), Eurecia (gestion de notes de frais) & SYLAE Paie (social).
Salaire / Avantages
Salaire: jusqu’à 45K€ brut annuel, à négocier selon profils
Avantages: télétravail, primes sur objectifs (versé en décembre, représentant 5% du salaire brut annuel), tickets restaurant d’un montant de 9€ (50% de part patronale), mutuelle familiale offrant une excellente couverture (prise en charge à 60%) + prévoyance + chèque vacances (150€ / an ; prise en charge employeur variable selon rémunération) + parking d’entreprise disponible
Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !