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Une entreprise de comptabilité recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer la tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés. Vous serez responsable de la facturation, du contrôle des paiements, et de la supervision des bilans mensuels. Une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et une première expérience en expertise comptable sont requises, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais. Des déplacements en usine sont à prévoir.
Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne.
Vous aurez pour missions :
Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets
Gestion quotidienne de la trésorerie groupe :
De formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 / 3 à Bac +5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME / PMI.
Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent.
Des déplacements en usines sont à prévoir.
Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF
Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !