Offre n° 199GBLW
Comptable Général F/H (H/F)
Entreprise Linman & Associés, cabinet de recrutement renommé pour son expertise dans l’approche directe de profils cadres et dirigeants, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans la valorisation de leurs savoir-faire. Présent à Nantes, Paris et Los Angeles, le cabinet s’attache à construire des partenariats durables entre les talents et les organisations qu’il accompagne.
Dans le cadre de sa croissance, Linman & Associés recrute un(e) Comptable Général F/H pour rejoindre son équipe nantaise et épauler la direction dans la gestion quotidienne et la structuration administrative du cabinet. Poste rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la gestion comptable, administrative et organisationnelle du cabinet.
Responsabilités
Comptabilité et Gestion Financière
- Tenue de la comptabilité générale et analytique sur ODOO.
- Saisie et suivi des opérations comptables quotidiennes : factures clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, règlements, notes de frais.
- Préparation et envoi des déclarations de TVA mensuelles.
- Gestion de la facturation clients, du suivi des encaissements et des relances via ODOO.
- Suivi de la trésorerie, mise à jour des tableaux de bord d'activité et suivi des indicateurs financiers (CA, marge, charges).
- Préparation des éléments pour les situations comptables et le bilan, en lien avec le cabinet d’expertise comptable.
- Participation à la gestion comptable de Linman & Associés France et de ses filiales internationales.
Administration et Organisation
- Gestion quotidienne du siège : contrats, abonnements, prestataires (banque, assurance, mutuelle, OPCO, informatique, etc.).
- Suivi des frais généraux et des dépenses courantes.
- Appui à la direction pour la création et la structuration d’entités juridiques.
- Organisation des déplacements, gestion logistique et soutien administratif auprès de l’équipe de consultants.
- Reporting régulier auprès de la holding et échanges avec les partenaires externes.
Support RH et Coordination Interne
- Gestion administrative du personnel : dossiers collaborateurs, mutuelle, contrats, avenants, intégrations.
- Suivi administratif de la paie et transmission des variables au cabinet comptable.
- Contribution au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et à la vie interne du cabinet.
Qualifications
- Issu(e) d’une formation supérieure de type BTS et/ou DUT Comptabilité et Gestion.
- Expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en cabinet comptable, en PME ou dans une activité de conseil (en France et/ou à l’international).
- Maîtrise impérative d'ODOO et bonne culture comptable et financière.
- Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et évolutif.
- Excellent sens relationnel, polyvalence, sens du service et discrétion.
- Autonome, enthousiaste, force de proposition, appréciez la confiance, la collaboration et la réactivité.
Contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
Rémunération